La Ville de La Celle Saint-Cloud recherche pour sa direction du patrimoine bâti un agent polyvalent en maintenance des bâtiments - spécialité plomberie (H/F). Placé sous l'autorité du Directeur du patrimoine bâti, vous travaillez au sein d'une équipe composée de 11 agents. Vous avez pour mission de maintenir en l'état de fonctionnement l'ensemble du patrimoine communal constitués d'équipements publics ainsi que de logements. Vous effectuez les travaux d'entretien en plomberie et dans plusieurs corps de métier du bâtiment :  - Chantiers, réparations ou opérations d'entretien courant dans le respect des indications figurant sur les fiches travaux. - Dépannages d'urgence lors de dysfonctionnements constatés. - Réfection et dépannage de toutes types d'installations particulièrement : plomberie/sanitaire et de serrurerie. - Préparation des commandes spécifiques aux chantiers programmés. - Réalisation d'ouvrages de plomberie et de serrurerie dans les équipements publics et logements communaux. - Travaux de finition relatifs aux chantiers de plomberie : carrelage et faïence. Activités secondaires : Polyvalence avec l'équipe d'intervention en cas de nécessité (déménagements, installation de fêtes et cérémonie.) et les autres corps d'état de la régie bâtiment. Contraintes spécifiques liées à l'exercice du poste : Interventions ponctuelles lors de certaines manifestations en dehors des heures habituelles de service. Obtention d'un CAP, BEP ou BAC PRO en plomberie/sanitaire Permis de conduire B exigé.  Savoir-faire et savoir-être recherché :  Connaissances et pratique dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment  Savoir organiser un chantier, être minutieux.se et organisé.e Connaissance et respect des règles de sécurité Bon relationnel avec les usagers Capacité à travailler en équipe Conditions : Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) Poste permanent à temps complet (37H30 par semaine), à pourvoir dès octobre 2025, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaires, le contrat proposé est à durée déterminée d'un an renouvelable. Congés annuels de 25 jours et 14 jours de RTT. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois. Action sociale par le CNAS et l'Amicale du personnel, accès au self-service de l'hôtel de ville, participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé pour les contrats labellisés.