Intégré au sein d'une équipe à taille humaine et une entreprise en plein développement où tu peux rapidement évoluer, le poste est certainement fait pour toi, je t'invite à y jeter un coup d'œil ! Au sein des équipes d'un de nos clients dans le secteur de la défense, tes missions seront les suivantes :  - Piloter de projets cybersécurité (tiering AD, hardening, authentification forte, etc.)  - Coordonner les équipes techniques et métiers en multi projets - Participer aux choix d'architectures et aux décisions techniques  - S'assurer que les parties prenantes participent au comité Projet ou communiquent l'ensemble des informations nécessaires chaque semaine au client pour permettre un suivi auprès du client - Valider la mise à jour du suivi des livrables du projet (date livraison, date validation.) - Réaliser le reporting dans le CRM, Project/Excel ou tout autre outil mis à disposition - Rédiger de la documentation projet et reporting auprès de la DSI Idéalement tes atouts sont : - De formation supérieure en informatique, tu as une expérience significative en gestion de projet cybersécurité au sein d'une SSII ou d'une DSI. - Des certifications en gestion de projet (ITIL, PMI ou Prince 2) seraient fortement appréciées - Des bonnes connaissances techniques sur la gestion des identités et des accès (IAM) et la sécurité réseau - De bonnes capacités à dialoguer avec des experts techniques et des les équipes métiers Même si tu ne coches pas toutes les cases, n'hésite pas à postuler ! Faire partie de la Team METSYS, c'est .. :  Être accompagné(e) dans ta montée en compétences  - Un(e) manager et un(e)RH de proximité  - Un plan de carrière personnalisé  - Le passage de certifications Microsoft et Sécurité pris en charge à 100% par METSYS  - L' accès à la METSYS ACADEMY et à des communautés d'experts passionnés (MVP, MCT, Certifiés CISSP)  Bénéficier d'un package de rémunération intéressant et évolutif  - Des primes  - Une carte Ticket Restaurant Edenred  - Une mutuelle prise en charge à 100% - Votre abonnement aux transports en commun pris en charge à 100% (hors SNCF) Intégrer une société répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux  - METSYS s'engage pour garantir la mixité, l'égalité et accroître le nombre de femmes occupant des postes à responsabilité  - Une politique handi-accueillante avec Virginie (notre référente sur ce sujet) pour te conseiller  - 5 jours de congés payés supplémentaires pour les femmes souffrant d'adénomyose ou d'endométriose  - Une participation à l'achat d'un transport vert via la plateforme « BeeToGreen » En résumé, rejoindre METSYS, c'est surtout relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l'entraide.