Sous la responsabilité de sa hiérarchie, le/la Responsable Construction pilote et encadre la réalisation des projets d'installation, en France et en Europe, auprès des sous-traitants et sur sites clients. Il/elle supervise la construction jusqu'à la mise en service, dans le respect des marges, des délais et des exigences qualité. Il/elle encadre une équipe dédiée afin d'atteindre les objectifs fixés. Missions principales Support aux ventes et aux études Apporter un appui technique aux équipes commerciales et d'ingénierie lors de l'élaboration des offres (chiffrage, choix techniques, garanties, performance). Collaborer avec le Responsable Ingénierie et Projets sur le design des installations, le choix technique et les achats stratégiques. Participer aux lancements de projets avec les équipes et les parties prenantes internes. Pilotage et suivi des installations Superviser et contrôler la réalisation des installations (coûts, délais, qualité, sécurité) à travers des visites régulières et un suivi rigoureux. Faire respecter strictement les règles de sécurité et environnementales (EPI, procédures, habilitations, tri, nettoyage, etc.). Superviser les achats secondaires et contractualiser les prestations sous-traitées (transport, manutention, installation, essais.). Élaborer et mettre à jour les plannings détaillés des projets (tâches, durées, ressources). Encadrer et coordonner les ressources internes et externes mobilisées (techniciens, sous-traitants, etc.). Garantir le retour d'expérience en fin de projet et traiter les éventuels litiges (clients, fournisseurs). Suivre les indicateurs de performance (marges, délais, travaux supplémentaires vendus, etc.) et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Structurer et mettre à jour les processus, procédures et outils métiers (suivi, reporting, référentiels techniques). Contribuer à l'amélioration continue via des revues qualité et process régulières. Gestion budgétaire et contractuelle Participer à l'élaboration et aux révisions des budgets projets. Garantir le respect des budgets et optimiser les dépenses liées à la construction et au commissioning. Veiller au respect des engagements contractuels (qualité, délais, performance) et négocier les travaux supplémentaires. Assurer le reporting régulier des activités de son périmètre. Management d'équipe Dimensionner et organiser les ressources nécessaires avec la hiérarchie. Encadrer, accompagner et développer les compétences de ses équipes (intégration, formation, progression). Contribuer à l'application de la politique RH (performance, rémunération, etc.) avec les équipes RH. Gérer le temps de travail et les absences via les outils internes. Être garant(e) de la performance et de la motivation des équipes. Responsabilités Garantir la conformité, la qualité et le respect des délais de réalisation. Assurer la rentabilité et la maîtrise des coûts des projets. Maintenir une relation client de qualité et gérer les litiges éventuels. Apporter une expertise technique sur les chantiers en France et à l'étranger. Être garant(e) de la performance et de la conformité des activités et des équipes. Formation et expérience Bac+5 en ingénierie industrielle souhaité. Expérience significative de 10 ans minimum dans la gestion et le pilotage de projets industriels. Compétences techniques Gestion de projets industriels et pilotage d'installations. Connaissance des produits (gammes, fonctionnalités). Maîtrise des outils informatiques et systèmes d'information. Compétences en management et en coordination d'équipes. Connaissances commerciales (négociation, relation clients et fournisseurs). Anglais confirmé (C1/C2). Compétences comportementales Excellentes capacités relationnelles et d'écoute. Rigueur et sens de l'organisation. Capacité d'analyse et réactivité. Adaptabilité et autonomie.