Lannonce en bref : Dans le cadre de notre activité sur le circuit GSB, nous recrutons notre prochain talent Upsell au poste de Chef de secteur GSB (H/F) Rhone-Alpes + Commando Nord-Est (Lyon), pour notre client Hager. --- Développe tes compétences au sein d'une entreprise dynamique et participe à une aventure humaine, rejoins-nous ! --- Le challenge en tant que Chef de secteur GSB (H/F) Hager Rattaché(e) au Chef des Ventes National Upsell, le Chef de secteur est le garant de la croissance de notre client Hager. Sur tes enseignes du Bricolage, tu assures ainsi l'atteinte de tes objectifs de : * DN * PDL * Implantation de gamme en linéaire * Pose de PLV Tu dois aussi : * Former les responsables de rayon et vendeurs magasin, * Amplifier les actions décidées en centrale, et par la direction commerciale, * Devenir linterlocuteur de proximité, pour nos clients, sur deux marques à très forte notoriété, * Animer tes magasins (jusquà 6 samedis planifiés et récupérés), * Remonter les informations du marché, * Assurer un reporting permanent à ton Chef des Ventes. Une grande mobilité est requise et quelques nuitées par mois sont à prévoir Secteur de base restreint + 4 actions commando par an pour couvrir des départements limitrophes. === Ton profil De formation commerciale, Bac +2 minimum, tu justifies d'une première expérience commerciale réussie, dans la vente. Tu as une forte appétence pour les produits techniques. Curiosité exigée ! Doté(e) dun réel tempérament commercial et dun excellent relationnel, tu es déterminé à réussir, dynamique, tenace et rigoureux(se). Ta personnalité et ton leadership sont déterminants pour te permettre de réussir pleinement cette mission et t'intégrer au sein de l'équipe. Tu as des connaissances techniques en équipement électrique grand public et domotique. === Pourquoi nous rejoindre Chez Upsell, tu fais partie dune équipe forte et soudée. À ta prise de poste,tu seras formé par ton chef des ventesaux argumentaires produits et aux process de notre client. De plus, ton manager t'accompagnerarégulièrement afin d'atteindre tes objectifs et te faire monter en compétences. Tu es investi, compétent, moteur ? La promotion interne est une réalité chez Upsell. Une majorité de nos Chefs de Vente est issue du terrain et des évolutions pourront t'être proposées. === Envie de contribuer concrètement au succès des produits Hager ? Si cette mission t'intéresse, postule sans attendre ! === Conditions : Upsell recrute 1 Chef de secteur GSB (H/F) pour Hager Secteur : Rhone-Alpes (69, 42, 63, 03, 38, 73, 74, 01, 71, 39, 25, 21, 70, 90) Commando : Nord-Est(52, 88, 68, 67, 54, 57, 55) 3 à 4 fois/an Candidat basé : Lyon ou proximité Type de contrat : CDI temps plein Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : jusqu'à 2280 brut/mois selon résultats + 900 brut de prime trimestrielle + 375 net de forfait repas Inclus : voiture + frais de déplacement + ordinateur + téléphone + indemnité nuitée + indemnité repas forfaitaire (20,70 net/jour travaillé) + participation mutuelle + primes === Égalité, diversité et inclusion Au sein dUpsell, nous sommes résolument engagés à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI). Nous ne vous précisons pas que nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction de sexe, de genre, dorigine ou de situation de handicap, car, pour chacun dentre nous, cest une évidence. Nous veillons à un processus de recrutement transparent, fondé uniquement sur les compétences et le potentiel dévolution des candidat(e)s à répondre aux exigences de nos offres. Nous accordons une grande importance au fait que chaque candidat adhère et puisse vivre les valeurs qui nous animent. === À propos d'Upsell : Upsell est le spécialiste de la force de vente dédiée externalisée ou supplétive. Nous assurons la commercialisation des marques de nos clients partenaires sur différents circuits de distribution. Pour chacun de nos clients, nous recrutons en CDI et constituons une équipe de commerciaux dédiés ayant pour mission de développer la visibilité et la présence en points de vente des marques qui nous sont confiées. Nous partageons avec nos 200 collaborateurs / upsellers des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances. Lengagement traduit la mobilisation et la motivation de nos équipes pour Upsell et nos clients. La convivialité