MISSIONS PRINCIPALES Dans un contexte de pilotage stratégique de la masse salariale et d'optimisation des coûts sociaux, le Contrôleur de Gestion Social MDR aura pour principales missions en coordination avec les autres membres de l'équipe. 1Budget, clôtures et forecastParticipation à la construction du budget et au Forecast de la BU France Maison de retraiteAccompagne les contrôleurs de gestion régionaux de la BU France Maison de retraiteConstruction et suivi du budget de la BU France Maison de retraite (Masse SalarialeProduction des MBR BU France Maison de retraite dans le cadre des clôtures mensuellesSuivi de la masse salariale BU France Maison de retraite dans le cadre du Rolling ForecastBack Up du CGS clinique. 2Suivi et analyse des indicateursSuivi et analyse des KPIs de pilotage de la masse salariale BU France Maison de retraite et suivi du plan d'action RHContrôle des indicateurs et mise à jour d'un rapport KPI mensuel standard DRH pour la BU France Maison de retraite. 3Analyse et simulationContrôle et production des analyses automatisées (exemple : IJSS, CP-RTT, Indemnisation de précarité, Effet Volume, Effet Prix, Effet Mix, Effet de NoriaRéalisation d'analyses sur mesure à la demande du directeur des Opérations MDRSupport et validation des analyses spécifiques aux maisons de retraite.