Description du poste Nexity recherche un / une Responsable de résidence. Vous serez directement rattaché(e) au Manager Groupe de Résidence. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : 1. Exécuter et suivre les tâches commerciales et administratives (visite des logements, réalisation des états des lieux, inventaire des appartements, gestion des services para-hôteliers, suivi de reporting) 2. Assurer lanimation et la convivialité de la résidence en tant que Happiness Officer (accueil, communication, organisation dévénements, partenariat locaux) 3. Surveiller et gérer techniquement les installations de la résidence (suivi des remises en état, entretien) Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si Vous êtes titulaire dune formation de Bac à Bac+2 en immobilier ou hôtellerie. Vous possédez des compétences techniques en immobilier ou bâtiment. Vous maîtrisez les techniques de réception et daccueil, avez un bon sens relationnel et du service, et attachez de limportance à la satisfaction client. Vous savez également gérer des équipes. Ce poste inclut un logement de fonction, à occuper impérativement après validation de la période dessai. Prise de poste souhaitée en juillet. Informations supplémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à nos collaborateurs. Nous garantissons : * Un impact positif sur le monde qui vous entoure * Une évolution dans une entreprise inclusive, loin des clichés * Des formations de pointe pour relever tous les défis * Des outils digitaux pour optimiser conditions de travail, performance et qualité de service * Une qualité de vie au travail avec divers avantages (participation, intéressement, actionnariat salarial, CSE) * Un engagement citoyen et sociétal via notre politique RSE et la Fondation Nexity Nexity valorise la diversité, la mixité et léquité, notamment en matière de recrutement, et étudie toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous les talents. Nattendez plus, rejoignez l#Entreprisedespossibles ! #J-18808-Ljbffr