POINT VIRGULE regroupe un Centre de Soins, dAccompagnement et de Prévention en Addictologie auquel sont adossées des Consultations de Jeunes Consommateurs (CSAPA/CJC dans et hors les murs) et des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT). Directeur d'établissement H/F CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Coefficient de base 870 CCNT du 15 mars 1966 Statut cadre classe 1 niveau 1 Sous la responsabilité et par délégation du Directeur Général: * Il/elle décline la politique générale associative dans tous ses aspects: éthiques, techniques, de gestion et danimation des ressources humaines, de prévention et de gestion des risques professionnels; * Il/elle assure les fonctions danimation, de direction technique, dadministration des services placés sous sa responsabilité; * Il/elle développe un partenariat fonctionnel avec les autorités de tutelle; * Il/elle est le/la garant(e) de lélaboration et de la conduite des projets institutionnels, des dispositifs dévaluation qui sy rapportent et du respect des droits des usagers; * Il/elle est chargé(e) des orientations stratégiques et de leurs objectifs opérationnels, du développement des projets et des coopérations, de la communication interne et externe; * Il/elle participe aux lieux de réflexion et délaboration à lintérieur de lassociation; * Il/elle élabore annuellement les budgets prévisionnels et en pilote leur réalisation; * Il/elle assure une veille sur les évolutions propres au secteur dactivité. * Etre titulaire dun diplôme de Niveau 1, expérience de 5 ans minimum dans la fonction de direction attendue * Bonne connaissance des secteurs sanitaires, médico-social et de linsertion ainsi que de la vie associative, bonne maîtrise des politiques publiques ainsi que des cadres législatifs et réglementaires qui sy rapportent * Maitrise des enjeux de laddictologie, de linsertion et de la précarité * Aptitude à appréhender les problématiques addictives et les publics en difficultés spécifiques et/ou gravement malades * Sens de la délégation, du dialogue et de la négociation. Compétences dans les domaines de la gestion, de lorganisation, des ressources humaines et du management des personnels. * Capacité à construire et porter des réponses aux appels à projets et à candidatures Localisation (ville) Localisation du poste (département) Isère (38) Contact pour postuler Mme Nadia BOURAHLI, Directrice des Ressources Humaines 21 rue Anatole France 38100 GRENOBLE. #J-18808-Ljbffr