Product owner / squad zoro h/f (CDI) 29 - Brest
Offre n° 2228994
Product owner / squad zoro h/f (CDI)
29 - Brest - Localiser avec Mappy
Publié le 12 septembre 2025
Poste : Notre Factory Relation Client a pour mission essentielle de doter nos conseillers (en agence, en CDR, etc...) des outils indispensables pour dynamiser et enrichir leur relation avec les clients. La Factory se compose de six squads produits, soutenues par une squad de synchronisation dédiée. La squad ZORO accompagne ses clients sur le périmètre de la distribution des interactions clients pour les agences et les centres de relations des fédérations via la mise en œuvre du progiciel Odigo. Ce produit permet doptimiser la distribution des interactions clients : ORO est une solution omnicanale qui apporte une mise en relation avec le bon interlocuteur et une transversalité entre les canaux (téléphonie / mails mon conseiller), dans le but d'apporter une meilleure satisfaction du client dans ses échanges avec sa banque. La squad est responsable de son produit, en build comme en run et sassure de ses priorités avec le product manager. Elle travaille avec léditeur Odigo qui réalise les développements sur son produit. Elle a de nombreux enjeux de stabilisation de sa plateforme. En intégrant la squad ZORO en tant que Product Owner vous serez linterlocuteur privilégié des utilisateurs de ces outils, vous les accompagnerez dans la définition de leurs besoins et serez force de proposition pour les changements/améliorations. Vos missions seront les suivantes : Contribuer avec le Product manager à la définition de la trajectoire des évolutions et communiquer auprès de la Squad et de léditeur Contribuer aux études des besoins avec le Product Manager et lexpert métier pour proposer des réponses, identifier les impacts et estimer le capacitaire nécessaire en phase de cadrage général Prioriser les travaux à effectuer et les planifier Piloter et suivre les travaux de léditeur sur les différents axes : évolutions, anomalie spécifique, anomalie produit Accompagner les Équipiers Agile pour maximiser la valeur produite. => Communiquer explicitement aux équipiers et à léditeur du progiciel les travaux à réaliser => Sassurer de la rédaction des items du backlog, en respectant les prérequis => Valider les éléments livrés par léditeur, sassurer davoir un produit fonctionnel et de qualité, et gérer les réserves éventuelles avec le client et organiser les tests dacceptation avec le client => Assurer, en collaboration avec les membres de la Squad, la documentation produit Suivre lavancement des travaux et leur conformité, donner de la visibilité aux parties prenantes : cela concerne les travaux de la squad mais aussi ceux contractualisés avec léditeur qui ont un cycle de vie différent Suivre la performance des produits dont il a la responsabilité avec le Product Manager Profil : Le PO travaille sur un progiciel complexe qui nécessite une lourde montée en compétences, tous les collaborateurs de la squad ont été formés via une formation certifiante dédiée sur cet outil de téléphonie stratégique à notre nouveau plan stratégique Faire 2030. Nous recherchons une personne possédant les compétences techniques suivantes : Outils collaboratifs : Maîtrise de Jira, Confluence, XRAY et Postman Téléphonie et distribution d'appels : Compétences dans la distribution dappels / téléphonie et de loutil ODIGO Ingénierie de projet : Pilotage et suivi des travaux de léditeur Gestion de la Qualité de Service (QS) : Aptitude à suivre, remonter des alertes, formaliser des plans dactions et réaliser des reportings. Modélisation de processus métiers : Capacité à structurer et optimiser les processus métiers. Rédaction technique : Compétences en rédaction de documentations claires et précises, ainsi qu'en formalisation des besoins. Gestion de projet agile : Expérience dans un contexte agile, en lien étroit avec le client final. Pour réussir dans ce rôle, les qualités personnelles suivantes sont recherchées : Excellente communication : Capacité d'écoute, pédagogie, sens de la négociation et organisation. Un bon communicant, rigoureux et capable de prendre des décisions éclairées. Travail en équipe : Esprit d'équipe et véritable capacité à collaborer avec les autres. Résilience : Capacité à faire face aux défis liés à la QS. Rigueur : Précision et rigueur dans les relations avec léditeur. Force de proposition : Initiative et créativité, notamment en ce qui concerne la plateforme et le produit. Il est essentiel davoir une appétence pour les sujets de RUN et de QS, très présents au sein de la squad. Il faut également être conscient quil y a un double pilotage des sujets et de la gestion contractuelle car une partie des travaux est réalisée par léditeur. Avec ce poste, nous vous offrons : Lopportunité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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