RESPONSABILITÉS : les missions principales attendues du poste sont : Coordonner et accompagner l'équipe de vente (5 personnes sédentaires et itinérants) Participer au processus de recrutement des postes commerciaux (définition des besoins, sélection des candidats, réalisation des entretiens) Réaliser les entretiens annuels d'évaluation Veiller au respect de la législation du travail Mettre et place et piloter les indicateurs de performance de l'équipe Superviser et optimiser la gestion commerciale des différents réseaux et canaux de vente Développer et dispenser des formations commerciales pour l'équipe de vente Organiser la répartition des missions et assurer le suivi de l'activité de la force de vente en analysant les performances et en ajustant les stratégies, plans d 'actions et moyens. Accompagner le développement marketing en lien avec la responsable communication PROFIL RECHERCHÉ : vous êtes diplômé d'une formation commerciale, technico commerciale ou bâtiment, bac +2 à bac +5 vous avez une expérience confirmée dans la vente et dans l'animation d'équipe commerciale vous êtes d'accord pour vous déplacez régulièrement sur le territoire national pour aller à la rencontre des équipes ou des clients (BtoB, BtoC et collectivités territoriales), prescripteurs (bureaux d'études, architectes...) Le package de rémunération sera composé d un salaire annuel brut fixe d'environ 45-50 Ke + prime sur objectif + véhicule de fonction