Le GCSMS Les EHPAD publics du Val-de-Marne, acteur incontournable du bien-vieillir dans le Val-de-Marne, propose une offre diversifiée d'EHPAD (1 150 lits répartis sur 13 résidences : UHR, UVP, PASA, géronto-psychiatrie...) et de services domiciliaires (CRT, SSIAD, SAAD, ESA, accueils de jour). Description du poste et Missions Le GCSMS Les EHPAD publics du Val-de-Marne recrute pour son Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA) un.e psychomotricien.ne. Poste à temps plein ou temps partiel Le/la psychomotricien évalue l'autonomie et les capacités fonctionnelles des bénéficiaires de l'équipe spécialisée Alzheimer. Il/elle met en oeuvre des actions de réadaptation, de prévention, de confort et de sécurité pour améliorer et maintenir l'indépendance et l'autonomie des usagers. Vos missions : Vous réaliserez des bilans psychomoteurs afin d'élaborer des axes de travail pour favoriser le maintien de l'autonomie. Vous définirez un projet individualisé et d'objectifs de prise en soins pour la réalisation des séances avec ou sans délégation à l'Assistante de Soins en Gérontologie (ASG). Vous informerez et conseillerez les aidants afin de favoriser l'autonomie et le maintien à domicile de l'usager. Vous favoriserez et développerez les liens avec les partenaires médico-sociaux. Vous réaliserez des comptes rendus de votre action auprès des professionnels adresseurs des situations. Vous assurerez des transmissions avec la coordinatrice et avec l'équipe. Vous assurerez un reporting hebdomadaire. Profil recherché Compétences professionnelles requises : * Travail en équipe et en réseau. * Sens des relations humaines auprès des personnes âgées et des aidants, écoute. * Capacité d'adaptation, autonomie, réactivité, rigueur et organisation. * Sens des responsabilités. * Sens aigue de l'organisation * Esprit d'analyse et de synthèse * Aptitude à l'écrit : rédaction d'écrits professionnels * Capacité à observer et à transmettre à une équipe pluridisciplinaire. * Secret professionnel et discrétion. * Grande capacité d'écoute, d'empathie et d'adaptation aux patients âgés/familles. * Capacité à fédérer, animer et créer du lien entre professionnels de santé. * Autonomie, rigueur et responsabilité dans l'organisation de son temps de travail * Esprit d'initiative et engagement dans la dynamique territoriale. * Connaissance de l'écosystème sanitaire et dispositifs du département.