RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une collectivité sur le secteur de Tréguier un/e Responsable d'établissement social-EHPAD de 45 résidents: - Sous l'autorité du Président du CCAS, vous assurez la gestion d'un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes. Vous exercez la responsabilité administrative, financière et logistique de la structure et coordonnez le projet d'établissement. Conduite du fonctionnement de l'établissement au quotidien Conduite et mise en place du projet de l'établissement Gestion financière /gestion RH /... Gestion du bâtiment Respect du cadre règlementaire, veille règlementaire et gérontologie Relation aux résidents et leur famille Relation aux partenaires institutionnels Mission générale Accueillir et accompagner dans leur vie quotidienne les personnes âgées en garantissant dignité et qualité de vie quelque soit l'âge et le niveau d'autonomie S'assurer que leurs droits soient respectés : intégrité, convictions, protection, liens familiaux, patrimoine... Assurer un accompagnement personnalisé fait d'humanité et d'empathie Garantir la discrétion, la tolérance et le professionnalisme Veiller à la sécurité physique et morale de chacun Veiller à l'amélioration continue de la qualité Fiche de poste complète disponible *Logiciel Berger Levrault Fiche de poste complète disponible Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi : 08h30-17h00 du lundi au vendredi / 35 h Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission o Régime indemnitaire selon profil + CTI (SEGUR) Poste de Catégorie A de la fonction publique territoriale PROFIL RECHERCHÉ : - Être titulaire du diplôme de niveau 1 (master) ou niveau 2 (licence professionnelle), CAFDES - Compétences attendues : Savoirs : Politiques sanitaires et sociales relatives aux personnes âgées et à la dépendance, fonctionnement d'un EHPAD et du secteur médico-social, méthodes de management d'équipe, gestion financière et comptable, veille sanitaire Savoirs faire : Utilisation des différents logiciels informatiques, application de la réglementation, conduite de projets et négociations, coordination de l'activité d'une équipe Savoirs être : Sens des responsabilités, rigueur et organisation, écoute et disponibilité, empathie, réactivité, capacité décisionnelle, aisance rédactionnelle, autoévaluation