RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ ET SI NOUS PARLIONS DU POSTE ? En tant qu'interlocuteur privilégié pour la gestion salariale des clients, vous leur apportez, au-delà de votre expertise paie, le premier niveau de conseil en droit social. Élément indispensable d'une équipe de 20 gestionnaires paies et 5 juristes en droit social, vous serez stimulé par des échanges réguliers avec vos clients et vos collègues. Au quotidien, vos missions consisteront à : - La réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales, - La gestion des formalités d'embauche et de sortie de leurs salariés, - La rédaction de contrats de travail. Intégrer Cerfrance c'est vivre avec des collaborateurs d'horizons différents dans une équipe solidaire où le travail d'équipe, la bonne ambiance et la cohésion sont les maîtres mots. Le poste est à pourvoir sur l'agence de Saint-Ouen ou de La Chaussée Saint-Victor. ¿¿¿¿ PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ VOUS CONCERNANT ? - De profil Bac +2 minimum (titre gestionnaire de paie, ressources humaines, comptabilité...), vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'organisation. - Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans dans un cabinet. - Vous êtes à l'aise sur les outils et le relationnel client. QUE POUVONS-NOUS VOUS APPORTER EN PLUS ? ¿¿¿¿ Une intégration réussie (formation aux outils, journée d'intégration, présentation de l'association, etc.) ¿¿¿¿¿ Des tickets restaurants ¿¿¿¿ CSE : chèques cadeaux, activités sociales ¿¿¿¿ Votre mutuelle prise en charge à 100% ¿¿ 25 jours de congés payés + une 20aine de jours de RTT à prendre de façon flexible ¿¿¿¿ Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine ¿ Flexibilité dans les horaires ¿¿¿¿ Un cadre de travail et une équipe sympathique (nouveaux locaux, salle de pause, café à disposition, etc.) ¿¿¿¿ De nombreuses évolutions possibles en interne, un plan de développement de compétences de plus de 40 formations