Référence CSP: DEF_21-00038094 Au sein du MINARM, le Commissariat des Armées est l'opérateur central de l'administration générale et du soutien commun (AGSC). Ses missions s'exercent autour de filières (restauration-hébergement loisirs - RHL, habillement, soutien de l'homme, gestion base vie, droits individuels et assistance juridique) et de métiers (achats, finances, logistique et études juridiques) diversifiés. L'ELOCA de Roanne est organisé autour de 4 divisions : maintenance, logistique, formation technique et organique qui constituent le cadre organisationnel de ses principales missions. Le directeur adjoint est en charge, notamment : - diriger la division organique ; - d'initier et conduire la politique en matière de sécurité du personnel, des matériels et des installations (officier de sécurité) ; - d'initier et conduire la politique en matière de sécurité des système d'information (correspondant SSI) ; - de coordonner les actions en matière d'hygiène, de sécurité du travail et de condition de travail, de prévention routière, d'incendie et d'environnement ; - de conduire la politique en matière de travaux d'infrastructure ; - d'animer le système de management intégré (SMI) ; - d'assister le directeur dans ses différentes fonctions et assurer sa suppléance en cas d'absence. Assurer la direction de la division organique de l'établissement (préciser les grands domaines d'action de la DO). Conseiller le directeur dans tous les domaines. Assurer la suppléance du chef d'établissement en son absence. Traiter l'ensemble des actions liées aux fonctions d'officier sécurité et de correspondant à la sécurité des systèmes d'information (CSSI). Initier et superviser les travaux liés au domaine de l'infrastructure du site dans le cadre de la réunion de concertation annuelle (RCA). Traiter les questions relatives à la FS. 133 en liaison avec le chargé de prévention de l'établissement. Superviser les Journées Défense et Citoyenneté (JDC) en liaison avec le CSN. Participer au bon fonctionnement de la PMM et de la classe défense. Gérer les effectifs, les compétences et les parcours professionnels des personnels afin d'assurer les missions confiées. Assurer le suivi des différents budgets nécessaires au fonctionnement de l'établissement. Participer à la planification générale des activités et préparer les grands rendez-vous en liaison avec le chef d'établissement. NBI : 20 points ITM : 10000€, 3 ans