Déployer et mettre en œuvre la politique formation de l'entreprise (budget, reporting, veille,...) en lien avec les différentes parties prenantes (salariés, management, représentants du personnel, DRH et partenaires formation)  Proposer des outils de création et de développement de compétences  Représenter l'entreprise lors d'événements externes liés à son domaine d'expertise  Peut être sollicité ponctuellement sur des projets RH de différentes nature (emploi, carrières, social, communication,...)De formation BAC+5 en Ressources Humaines avec une expérience significative dans un poste similaire. La connaissance de la branche de la métallurgie est requise. - Avoir une bonne connaissance des logiciels bureautiques standards (word, excel) - Savoir recueillir et exploiter des données avec méthode - Synthétiser et présenter clairement des informations - Respecter la confidentialité des données, faire preuve d'une grande discrétion - Être rigoureux dans le traitement des dossiers - Avoir le goût du service et ainsi qu'un bon relationnel La connaissance de SAP/HR est un plus. Localisation  France, Rhône-Alpes, 74 - Argonay  Domaine professionnel / métier  Conseil et expertise RH   Type de contrat  CDI  Langues  Compétences  Ressources humaines  Référence de l'offre  2025-14644  Nombre de postes à pourvoir  1  Merci de postuler:https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=776b17573287627665&job=764