Sous la responsabilité et l'autorité administratives du Directeur de l'EHPAD, vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante et en coordonnez l'activité. Vous participez aux admissions. Vous évaluez l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins. Vous êtes garant de l'accompagnement médical des résidents en collaboration avec l'équipe soignante. Vous réalisez des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux. Vous contribuez auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations. Vous veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formulez toute recommandation utile dans ce domaine et contribuez à l'évaluation de la qualité des soins. Vous identifiez les risques éventuels en matière de santé publique et veillez à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Vous contribuez à la mise en œuvre d'une politique de formation et participez aux actions d'information des professionnels de santé de l'établissement. Vous êtes l'interlocuteur médical de l'établissement, pour les équipes et pour l'extérieur. Vous collaborez à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés. Vous donnez votre avis sur le contenu et participez à la mise en œuvre des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé. Vous participez aux réunions d'équipe pluridisciplinaires et aux synthèses. Vous établissez, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Statut : Cadre Rémunération : 2 800,00€ à 3 200,00€ par mois Nombre d'heures : 17.50 par semaine Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel