À propos du poste Dans le cadre du développement de notre service RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines - Gestionnaire de paie motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions En collaboration directe avec la Responsable RH, vous participerez à l'ensemble des tâches administratives et opérationnelles du service, notamment : Gestion administrative du personnel et suivi de dossiers RH Gestion de la pré-paie : * Collecte et saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, etc.) * Contrôle des relevés de temps et préparation des éléments destinés au prestataire * Contrôle et validation des bulletins de paie * Mise à jour des tableaux de suivi (plannings, absences, compteurs congés) Profil recherché * Formation : Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent * Expérience : 2 ans minimum., la connaissance du domaine du transport routier est un atout * Compétences : * Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) * Connaissance des bases du droit du travail et du fonctionnement de la paie * Sens de la confidentialité, rigueur, organisation * Esprit d'équipe, autonomie, aisance relationnelle Si vous recherchez : * Une entreprise en croissance, à taille humaine * Des missions variées et un environnement stimulant * Des valeurs de bienveillance, de professionnalisme et de collaboration nous vous invitons à nous adresser votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel