POSTE : Développeur Backend Java H/F DESCRIPTION : Contexte Dans le cadre du développement et de la maintenance des applications, nous recherchons un développeur Backend Java pour intégrer nos équipes à Annecy. Les applications concernées couvrent la gestion et le pilotage de la relation commerciale, notamment : - La saisie des résultats des commerciaux et des comptes-rendus d'entretien - La gestion des échanges et des tâches commerciales - Le pilotage des objectifs commerciaux et des portefeuilles clients Le poste s'inscrit dans un environnement Agile, orienté qualité, performance et mise en production continue. Missions principales - Participer à la conception technique des produits en collaboration avec les équipes d'architecture, de production - Rechercher et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins fonctionnels - Développer de nouvelles fonctionnalités backend - Réaliser les tests unitaires (TU) et tests d'intégration (TI) - Préparer et accompagner les mises en production en lien avec les équipes DevOps / CAGIP - Garantir la qualité des livrables et de la documentation associée - Assurer la maintenance corrective et le support de niveau applicatif - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques en production - Participer activement aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective) Environnement technique - Langages & Frameworks : Java, Spring, API REST - Gestion de code : Git, GitLab - DevOps / CI-CD : Helm, ArgoCD - Monitoring & Logs : ELK - Méthodologie : Agile / Scrum Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap PROFIL : Profil recherché - Développeur Backend Java - Expérience en environnement Agile et en production applicative - Appétence pour les sujets DevOps et la qualité logicielle Compétences techniques - Solide expérience en développement Backend Java - Maîtrise des API REST et du framework Spring - Pratique des outils Git et des workflows collaboratifs - Sensibilité aux pratiques DevOps et aux pipelines CI/CD - Connaissance des outils de monitoring et d'analyse de logs (ELK) Compétences humaines - Bon sens de la communication - Esprit collaboratif et goût du travail en équipe - Capacité de pédagogie et de vulgarisation technique - Rigueur, curiosité et autonomie - Force de proposition dans l'amélioration continue des solutions