La crèche collective et associative Gribouille, accueille 27 enfants depuis 2004. Nous veillons sur eux de leurs 10 semaines jusqu'à leur entrée en maternelle. Notre philosophie : un équilibre entre les propositions d'activités encadrées par les professionnels et les jeux en autonomie libre pour permettre aux enfants de développer leur créativité et apprendre en jouant avec les autres, avec bienveillance et en toute sécurité. Nous recherchons notre futur(e) infirmier(ère) pour un poste de continuité de direction CDI. Vous intégrerez l'équipe de Direction composée de la directrice (EJE) et la directrice Générale (EJE) Vos activités seront réparties entre du terrain ( environ 80%) et des missions administratives et organisationnelles (environ 20%). Vos missions principales, sans que cette liste soit exhaustive : - Garantir la sécurité et le bien-être (physique, psychique) des enfants (gestion des PAI, administration des traitements sur prescription médicale, action en cas d'urgence,) - Gestion administrative (gérer les stocks, commande de matériel hygiène et médical , assurer le suivi des dossiers médicaux, faire les menus et les commandes qui en découlent .) - Elaborer et être garant des protocoles d'urgence et de prévention d'hygiène et de sécurité - Être le relai à la gestion du personnel (animer des réunions autour de la santé et l'hygiène, contribuer au projet pédagogique.) - Accompagner les enfants et les équipes dans leur quotidien pendant les temps de présence en section - Cultiver des relations constructives avec les familles Votre parcours : Titulaire d'un diplôme DE Infirmier, vous : - Aimez la relation avec les enfants de tout âge, possédez un bon contact et développez avec eux une relation de confiance - Etes adaptable, polyvalent(e) et à l'écoute pour comprendre les besoins même des plus jeunes. - Avez un bon relationnel, un goût pour le travail en équipe et un sens du collaboratif qui facilite les échanges avec tous les interlocuteurs : direction de la crèche, équipe de puériculture, parents - Respectez et faites respecter avec attention les normes d'hygiène et les prescriptions. Les plus : - Un contact privilégié et prolongé avec les jeunes enfants - Un métier valorisant qui mêle santé et pédagogie - Un travail en équipe - Un jardin agréable et au calme Notre crèche applique la convention ELISFA Nous participons à hauteur de 60% à la prise en charge de la mutuelle d'entreprise, nous remboursons 50% des titres de transport et vous bénéficiez de 8 jours de congés en plus de vos congés annuels. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 186,00€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel