POSTE : Technicien de Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ? Rejoignez Equans Process Solutions division de EQUANS France en tant que Technicien de maintenance CVC H/F Poste basé à Dunkerque. La Division Equans Process Solutions accompagne les industriels en France et à l'international sur tout le cycle de vie de leurs projets : de la conception à la maintenance, en intégrant les enjeux de décarbonation, digitalisation et performance durable. Avec 5 expertises clés : ingénierie, équipements process, utilités & environnement, services et solutions clé en main, nos collaborateurs s'engagent chaque jour pour rendre les sites industriels plus sûrs, flexibles et efficaces. Rejoindre Equans Process Solutions, c'est contribuer à l'avenir de l'industrie dans un environnement où innovation, esprit d'équipe et développement des compétences sont au coeur de chaque mission. Votre Aventure Quotidienne : Rattaché à la Division Equans Process Solutions et au sein du Segment Advanced Technologies, en tant que Technicien de maintenance CVC H/F vous assurez la maintenance des installations de votre périmètre sur le site client. Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, vous contribuez au bon fonctionnement du site et à l'amélioration continue des performances techniques. Dans ce cadre, vous aurez pour missions de : - Configurer, paramétrer, régler, vérifier et mettre en route les installations ; - Procéder au préréglage et réglage optimum des équipements ; - Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôle ; - Effectuer les contrôles de garantie ; - Rédiger les rapports de mise en service, fiches d'essais, fiches d'anomalies ; - Former le client ou les exploitants pour la prise en charge de l'installation ; - Effectuer des maintenance préventives et curatives ; - Effectuer des rapports sous GMAO et des modes opératoires techniques. Ce Que Vous Apportez à l'Équipe : De formation technique Bac Pro à Bac +2/3 spécialisé en Génie Climatique, Thermique ou équivalent vous justifiez d'une première expérience significative sur site industriel. Vous intervenez dans le respect des règles QHSE et de la règlementation technique, aussi bien en maintenance préventive que corrective, incluant le diagnostic des installations. Vous assurez la rédaction de comptes rendus d'intervention et pouvez être amené à accompagner et coordonner des soustraitants. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'intervenir en toute autonomie. En relation directe avec nos clients, vous faites preuve d'un sens du service de qualité, de bonnes capacités de communication et d'un excellent relationnel. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre capacité d'adaptation et votre engagement en matière de sécurité. Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ? - Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d'envergure ; - Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ; - Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l'international ; - Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ; - Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe . - Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l'abonnement de transport. Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes EPS ! EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. PROFIL :