Description : L'UNITÉ D'HYGIÈNE ET DE PRÉVENTION DES INFECTIONS ASSOCIÉES AUX SOINS (UHPIAS) est constituée d'une équipe opérationnelle d'hygiène et d'un laboratoire d'hygiène environnementale. L'ÉQUIPE SE COMPOSE de : * 1 ETP praticien hygiéniste + 1 ETP à pourvoir (création de poste) ; * 1,8 ETP d'IDE hygiéniste + 1ETP à pourvoir (création de poste) ; * 1 ETP de technicien bio hygiéniste ; * 0,95 ETP de secrétariat ; * 1 ETP d'IDE hygiéniste : équipe mobile départementale en hygiène. L'ÉQUIPE D'HYGIÈNE est répartie entre : * UNE ÉQUIPE OPÉRATIONNELLE D'HYGIÈNE: mission de surveillance, d'alerte, de prévention, d'évaluation, de formation et de communication ; * UN LABORATOIRE D'HYGIÈNE ENVIRONNEMENTALE (non accrédité COFRAC) : analyses des eaux, des solutions de contrôle d'endoscope, surfaces, prélèvement particulaire au bloc opératoire, etc. Profil recherché : Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un praticien hospitalier titulaire ou praticien hospitalier contractuel, avec : * Un DIPLÔME D'ETAT DE DOCTEUR EN MÉDECINE OU EN PHARMACIE; * Un DU D'HYGIÈNE HOSPITALIÈRE acquis ou en cours d'acquisition ou à acquérir ; * La maîtrise de la suite Office et des outils informatiques de base ; * Un SAVOIR-ÊTRE: curiosité, créativité, capacité d'organisation et de travail en équipe, motivation et dynamisme (présence quotidienne dans les services indispensable). Les ACTIVITÉS PRINCIPALES du poste sont les suivantes : * LA SURVEILLANCE ET L'ALERTE : * Investigation et expertise en cas de risque infectieux majeur (épidémie, microorganisme émergent, etc.) ; * Surveillance épidémiologique des infections nosocomiales dans l'établissement ; * Participation aux réseaux de surveillance nationale (SPCIMI, SPARES, SPIADI, etc.). * L'ÉVALUATION: * Réalisation d'audit et restitution ; * Evaluation de pratiques professionnelles ; * Mise en place d'actions pour réduire le risque infectieux ; * Restitution auprès des professionnels. * FORMATION - PRÉVENTION:      * Action de communication auprès des professionnels et du public ; * Formation institutionnelle (nouveaux arrivants, internes, etc.) ; * Formation spécifique ; * Animation du réseau des correspondants en hygiène ; * Animation du groupe des hygiénistes du GHT ; * Elaboration et actualisation des protocoles