Nous recrutons pour nos sites situés sur l’est de la Bretagne (secteurs 22, 35, 44, 56), un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) H/F en CDI. Sous la responsabilité des Responsables de secteur, vous serez le garant du bon fonctionnement des installations en effectuant la maintenance préventive et curative sur les sites. Vos missions principales : En tant que Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) (H/F), vous aurez la charge de : - Effectuer la maintenance préventive et curative des engins, - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques, - Réaliser les réparations nécessaires en autonomie, - Effectuer des interventions techniques incluant des travaux de soudure et de chaudronnerie, - Participer au respect de la propreté de son environnement de travail et du site, - Veiller à la sécurité tant à l’égard de soi-même que vis-à-vis d'autrui, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules et engins, - Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définis par la direction. Modalités du poste : - Type de contrat : CDI - Lieu de rattachement : site Guyot environnement de Fougères (35) - Sites d’intervention : Rennes, Fougères (35), Nantes, Missillac (44), Dinan, Ploufragan, Loudéac (22) et Ploërmel (56). - Prise de poste : dès que possible - Durée hebdomadaire : 39 heures du lundi au vendredi.Issu(e)d’une formation en maintenance, mécanique ou chaudronnerie, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos compétences en soudure et mécanique seront appréciées. Des notions de chaudronnerie seront un avantage pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour être une personne de terrain, avec une polyvalence technique et de la rigueur. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd’hui ! Guyot Environnement s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l’emploi des personnes en situation de handicap. Avantages : - Primes de vacances et de fin d’année - Formation régulière des collaborateurs - Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux - Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes - Parcours d'intégration sur mesure - Emploi près de chez vous - Moments de cohésion d'équipe réguliers - Carte avantage loisirs, culture et vacances