40 % – Acquisition & performance digitale - Définition et pilotage de la stratégie d’acquisition digitale - Gestion des campagnes SEA (Google Ads, Shopping…) - Déploiement et optimisation du SEO (technique, contenu, netlinking) - Développement du GEO (Generative Engine Optimization) / visibilité IA - Suivi des performances (CAC, ROAS, trafic, taux de conversion) - Pilotage du budget marketing digital 25 % – Site e-commerce & conversion - Optimisation continue du site (UX/UI, tunnel de conversion) - Amélioration des fiches produits (contenu, SEO, visuels) - Pilotage des A/B tests - Coordination avec les prestataires techniques (dev, agence) - Suivi des KPIs e-commerce (conversion, panier moyen…) 20 % – Contenu & réseaux sociaux - Définition de la stratégie éditoriale - Animation des réseaux sociaux (Instagram, Pinterest, LinkedIn…) - Création et diffusion de contenus (visuels, vidéos, articles) - Développement de la notoriété et de l’image de marque 10 % – CRM & fidélisation - Gestion des campagnes newsletter (emailing, automation) - Segmentation et animation de la base clients - Mise en place de scénarios marketing (abandon panier, relance…) 5 % – Veille & innovation - Veille sur les tendances e-commerce, SEO, IA et marketing digital - Test de nouveaux leviers d’acquisition - Force de proposition sur les outils et innovations- Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing digital / e-commerce - Expérience de 3 à 7 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise des leviers SEA / SEO / Social Media / Emailing - Bonne compréhension du e-commerce (UX, conversion, analytics) - Maîtrise des outils (Google Analytics, Ads, CMS, CRM…) - Sens du business, culture ROI / performance - Autonomie, esprit entrepreneurial, capacité d’exécution