POSTE : Responsable Contrôle de Gestion H/F DESCRIPTION : Vous êtes un expert du contrôle de gestion industriel et souhaitez devenir un véritable partenaire stratégique au sein d'un groupe international en pleine expansion ? Vous aimez structurer, harmoniser et piloter la performance sur un large périmètre ? Nous recrutons pour notre client - un acteur majeur et indépendant du secteur des dispositifs médicaux - son futur Responsable Contrôle de Gestion (F/H) pour l'un de ses pôles d'activité (périmètre EMEAR). Dans un contexte de forte croissance et de modernisation des outils, vous jouez un rôle pivot pour stabiliser et optimiser la performance financière. Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Groupe, vous agissez en véritable Business Partner auprès des directions métiers et industrielles. 1. Pilotage et analyse de performance : - Élaborer le budget annuel et les prévisions révisées pour le périmètre EMEAR (hors USA). - Assurer la fiabilité des données économiques et produire les reportings mensuels (P&L, KPI, tableaux de bord). - Analyser les écarts, identifier les leviers d'amélioration et proposer des plans d'actions correctifs concrets. 2. Structuration et transformation : - Harmoniser les process de contrôle de gestion déjà en place pour accompagner la croissance du groupe. - Contribuer activement au déploiement de nouveaux outils - Optimiser les méthodes de calcul des coûts de revient et le plan analytique. 3. Management et proximité terrain : - Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 1 à 2 alternants (tutorat et accompagnement). - Intervenir directement sur les sites de production (déplacements 2 fois par semaine à Seurre et ponctuels en Allemagne) pour être au plus proche des réalités opérationnelles. PROFIL : Profil recherché : - Expérience : 8 à 12 ans d'expérience réussie en contrôle de gestion, impérativement dans un environnement industriel (PME ou grand groupe). - Technicité : Maîtrise avancée d'Excel (impératif) et pratique confirmée d'un ERP (Business Central idéalement) et d'un EPM. - Langues : Un niveau d'Anglais avancé / courant (B2/C1) est indispensable pour les échanges avec les sites internationaux. La maîtrise de l'Allemand est un atout majeur. - Savoir-être : Autonomie, rigueur et fortes capacités relationnelles. Vous n'êtes pas un profil "de bureau" : vous êtes une personne de terrain, capable de porter des décisions et de structurer un service en pleine mutation. Postulez dès maintenant !