POSTE : Médecin Anesthésiste-Algologue à 60% H/F DESCRIPTION : Missions: * Assurer des consultations spécialisées de la douleur, à destination de patients atteints de cancer * Mettre en oeuvre des techniques antalgiques courantes, telles que le TENS, la capsaïcine (Qutenza), etc. * Recourir à des techniques antalgiques de deuxième et troisième ligne, incluant notamment la méthadone, la kétamine et l'analgésie intrathécale * Réaliser des gestes techniques spécialisés, comprenant : Accès au bloc opératoire sans anesthésie générale deux demi-journées par semaine (toxine botulique, blocs périphériques sous échographie - continus ou discontinus, pose de KTR intrathécaux tunnélisés) + Participation aux gestes sous anesthésie générale, notamment pour la pose de pompes intrathécales (actuellement réalisées par des radiologues interventionnels, avec possibilité d'intégration d'un anesthésiste poseur) * S'inscrire pleinement dans le fonctionnement du DISSPO, en lien avec l'unité d'hospitalisation et l'hôpital de Jour, les équipes de nutrition, de psychologie et psychiatrie, le service social et les soins palliatifs * Développer des collaborations étroites avec les radiologues interventionnels et entretenir des liens privilégiés avec les oncologues, radiothérapeutes et autres spécialités * Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP) locales, régionales et nationales de recours, pilotées par le CETD * Contribuer aux activités de recherche clinique et d'enseignement du centre Ce poste est ouvert à temps partiel (60%), avec une possibilité d'évolution à 80%. Avantages * Réductions tarifaires * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * Compte épargne-temps * RTT * 20 jours ou plus de congés payés * Restaurant d'entreprise PROFIL : · Médecin anesthésiste-réanimateur titulaire du DES d'anesthésie-réanimation, inscrit à l'Ordre des médecins · Formation et/ou expérience en médecine de la douleur / algologie souhaitée (DU, DESC, FST, ou pratique significative en CETD) · Intérêt marqué pour la prise en charge de la douleur liée au cancer et à ses traitements Rémunération et avantages : * Rémunération selon la grille de la convention collective des centres de lutte contre le cancer * 30 jours de congés payés + entre 10 et 15 jours de RTT par an * Compte épargne temps * Prévoyance et mutuelle * Responsabilité civile professionnelle * Autorisations d'absence pour vos activités de formation : congrès, DU, etc. * Prime PVA (part variable additionnelle) annuelle, indexée sur l'atteinte des objectifs N-1 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 5 700,00€ à 10 800,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT