Descriptif du poste: Acteur reconnu dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux de haute précision, notre site industriel EUCLIDE Care, basé à Aixe-sur-Vienne, composé de 60 collaborateurs, spécialisé dans les dispositifs médicaux,  s’inscrit dans une démarche d’excellence opérationnelle, d’innovation technologique et de rigueur qualité. Dans un contexte de croissance, nous recrutons notre futur(e) Chef de projet industriel H/F. Vous êtes au cœur de la relation client, de l’analyse technique à la conclusion commerciale, et vous contribuez activement à la réussite des projets. VOS MISSIONS • Analyser les demandes clients (plans, cahier des charges, exigences techniques) • Élaborer les devis détaillés : chiffrage matière, main d’œuvre, sous-traitance, temps machine • Assurer le suivi technique et commercial des affaires • Suivi du projet donnant lieu à des interactions régulières avec les équipes internes (BE, méthodes, production) et le client • Participer aux revues de contrats et réunions de lancement • Veiller au respect des engagements : coûts, délais, qualité • Maintenir une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs clients • Développement du partenariat avec le client à travers votre capacité à détecter de nouveaux projets   Profil recherché: • Issu(e) d’une formation technique Bac+2 à Bac+5, (type BTS/DUT ou ingénieur). • Bon niveau d’anglais obligatoire. • Vous avez une première expérience sur un poste équivalent ou de technicien méthodes dans l’industrie mécanique ; le secteur de l’usinage est un plus. • Vous savez : analyser une consultation et y répondre, définir les procédés de fabrication et formaliser les offres. • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le sens du service client externe et interne développé. • Vous êtes rigoureux, précis et méthodique dans votre travail, vous savez anticiper. • Vous maitrisez les outils bureautiques. Pourquoi nous rejoindre ? • Environnement technique de pointe au service du médical • Mission transverse proche du produit et du client • Culture d’entreprise collaborative et innovante • Possibilités d’évolution au sein du groupe • Politique RH engagée (formation continue, QVT, sécurité)