Descriptif du poste: Ce poste est fait pour vous si... - Le monde de la logistique et du transport n'a pas de secret pour vous. - Vous avez une forte appétence commerciale. - Vous êtes animé(e) par le relationnel au quotidien. - Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise en pleine croissance & à taille humaine. - Vous souhaitez donner du sens à votre travail ! Ce poste ne vous conviendra pas si : - La prospection et l'endurance ne font pas partie de votre vocabulaire. - Vous n'aimez pas être challengé(e) par des objectifs. - Travailler dans un environnement dynamique et faire deux choses à la fois ne sont pas concevables pour vous. Au sein d'une équipe composée de plusieurs Correspondants Commerciaux et rattaché au Chef d’Agence, vous assurez l’organisation commerciale de l’activité de distribution des produits pétroliers sur l'ensemble de votre périmètre clients.  Dans ce cadre, vous aurez pour missions :  * L’organisation des tournées de livraisons de 5 chauffeurs  * La gestion des achats de produits pétroliers * La gestion du parc camions et management des chauffeurs * La gestion des stock produits pétroliers * La gestion des factures fournisseurs produits pétroliers * La gestion des appels entrants et sortants (accueil clients, fidélisation et prospection téléphonique pour développer le portefeuille client existant) Poste basé à Maisons-Alfort (94) ! Profil recherché: Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil : * De formation BAC à BAC +2 en commerce ou en gestion (type BTS NRC), vous disposez d’une expérience sur un poste similaire.  * D’un naturel rigoureux, vous possédez une appétence commercial, avec une force de proposition et vos qualités d’accueil et de négociation par téléphone. * Vous avez le sens de l’organisation et du client et êtes à l’aise avec les outils informatiques.  * Vous bénéficiez d’une bonne connaissance de la Région.  Notre process de recrutement : - Échange téléphonique avec Romain : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions. - Entretien avec la RRH de notre client - RDV avec votre futur manager