Pour déployer ses missions, l'équipe du centre s'appuiera sur les ressources support, les expertises et synergies internes de la Direction régionale : - Sur le champ de l'accompagnement des publics spécifiques : o Expertises d'accompagnement des publics victimes de violences conjugales et intrafamiliales o Mission violences au sein du couple et violences intrafamiliales portée au national par le Groupe SOS Solidarités o Expérience de CHU dédié à l'accueil des publics sortant de maternités o Mission Enfance & Parentalité portée en Ile-de-France o Expertise et accompagnement de la plateforme pour un Hébergement Inclusif CHU Marais qui accompagne des personnes en situation de grande marginalité et d'exclusion Intégrée à la Direction Territoriale, l'équipe du centre s'inscrira dans la dynamique de transversalités et de travaux en lien avec le déploiement de nos missions, telle qu'elle est à l'œuvre aujourd'hui. Sous l'autorité de la direction de l'établissement, et en relation avec l'équipe éducative, vous avez les responsabilités principales : - Proposer aux personnes accompagnées, dans le cadre et selon les modalités du Projet d'Etablissement, un accompagnement social et éducatif, global et individualisé - Soutenir et susciter l'adhésion et la participation active des personnes accompagnées à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de leurs accompagnements - Participer activement à la vie institutionnelle des établissements et à la prise en compte des évolutions des besoins des personnes accompagnées Vous participez par ailleurs aux travaux de réflexions qui soutiennent l'évolution et l'adaptation des accompagnements proposés aux contraintes spécifiques du dispositif. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social niveau VI : ES, AS ou CESF. Vous avez une connaissance des publics accueillis et de leur spécificités (personnes en situation de précarité résidentielle et économique). Vous êtes reconnu.e pour vos qualités humaines, d'écoute, de travail en équipe pluridisciplinaire et votre parcours vous a permis de développer de forte capacité de gestion de groupe. Vous êtes force de propositions, autonome et responsable et polyvalent.e. Type d'emploi : CDI Rémunération : 26¿900,00€ à 29¿900,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel