Descriptif du poste: La Direction du Numérique (DirNum) d'AMU compte près de 200 agents répartis sur l'ensemble des sites universitaires. Au sein du pôle application de gestion, composé de 14 agents, la personne recrutée fera équipe avec un ingénieur d'étude et un assistant ingénieur sur les logiciels couvrant des domaines stratégiques tels que la gestion des plannings, la gestion du patrimoine immobilier, des cartes à puce ainsi que la gestion du contrôle d'accès de l'université. Activités principales * Mettre en oeuvre les logiciels de gestion de bases de données, en assurer l'adaptation, l'administration et la maintenance liée au SI patrimoine notamment Abyla (ou son remplacement), ADE, esup-SGC, les contrôles d'accès (P2s, ARD Access) * Intégrer dans les environnements de tests et de production les solutions logicielles et en assurer le déploiement * Garantir la disponibilité et la qualité des données par le maintien et l'amélioration des performances (tuning) et fonctionnalités (automatisation, optimisation des traitements et des requêtes, paramétrages) * Administrer les autorisations d'accès ainsi que les problématiques de sécurité des données * Opérer le diagnostic des incidents signalés * Garantir la livraison des services * Définir et mettre en oeuvre les procédures de production et d'intervention * Participer aux recettes techniques * Planifier la production * Documenter l'activité * Assurer la veille technologique Positionnement hiérarchique Sous la responsabilité du responsable de cellule Patrimoine. Profil recherché: Rigoureux, organisé et doté d'un sens analytique, vous savez anticiper les besoins techniques et fonctionnels. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et votre capacité à comprendre les problématiques des usagers sont des atouts pour le poste. Compétences clés : * Applications métiers * Architecture et l'environnement technique du système d'information * Service oriented application (SOA) * Langage de programmation d'administration système * Méthodes de mise en production * Performance et métrologie * Systèmes de gestion de base de données * Anglais technique Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en oeuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social