## Votre Rôle : Repenser le BE Mécanique dans une logique projet En tant que Responsable du BE Mécanique, vous prenez la direction d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens, et jouez un rôle déterminant dans : ### 1\. La structuration technique et organisationnelle * Développer une méthodologie de travail orientée projets : jalons, revues techniques, découpage des tâches, gestion des risques * Renforcer l’intégration mécanique dans la chaîne globale de développement des machines. ### 2\. Le pilotage opérationnel et managérial du BE * Encadrer, accompagner, faire monter en compétence l’équipe. * Organiser les charges, définir les priorités, fluidifier les interfaces avec l’automatisme, l’électricité, l’atelier et les chefs de projets. * Instaurer une culture de performance, d’engagement et de collaboration. ### 3\. L’intervention technique sur les projets stratégiques * Participer au dimensionnement, à la conception, aux choix technologiques. * Challenger les pratiques, capitaliser sur les retours d’expérience. ### 4\. La contribution à la dynamique de croissance * Travailler en proximité directe avec la direction générale sur les orientations techniques. * Être moteur dans l'amélioration des processus et l’adoption de technologies nouvelles. ## Profil recherché ### Compétences & expériences clés * Expérience confirmée en conception de machines spéciales, incluant une maîtrise solide du cycle global : analyse du besoin, études mécaniques, industrialisation et mise au point. * Expérience managériale réussie dans une organisation fonctionnant en mode projet. * Poste en CDI basé à proximité immédiate de Saint-Étienne. * Rémunération attractive, alignée avec l’expertise et les responsabilités. * Ambition forte de montée en puissance technique et d’innovation au sein de l'entreprise. ## Vous souhaitez redonner ses lettres de noblesse à la mécanique ? Ce poste est conçu pour un leader technique qui veut construire, fédérer et transformer, au cœur d’une entreprise où chaque projet est unique et chaque innovation visible.