Référence CSP: O094250/910000864 * Dans le cadre de la gestion du fonds Poulaille, le/la chargé-e de mission a en charge le classement du fonds Elle/il est chargé-é de l'écriture de la description scientifique du fonds et assure la veille scientifique et technique. Elle/il peut être amené-é à participer au suivi scientifique et matériel d'une publication dans le domaine de compétence lié au fonds Poulaille. Elle/il assure l'accueil et l'accompagnement des chercheurs dans les archives. Elle/il valorise le fonds à travers différents événements à l'échelle de la Ville et en dehors. POSITION DANS L'ORGANIDSATION : Positionnement hiérarchique : N+1 : Responsable du service culturel Relations internes : L'ensemble des services de la Ville Relations externes : Education nationale Associations Partenaires divers Chercheurs Gestion du fonds Poulaille : * Tri et rangement de la documentation * Etablissement de l'inventaire des grandes masses documentaires * Inventaire et classement des archives. * Accueil et accompagnement des chercheurs * Actions de valorisation du fonds * Veille technique et scientifique Préparation de projets de médiation cultuelle et d'animation des publics : * En lien avec l'équipe du service culturel et le service archives patrimoine, la/le médiatrice-teur prépare l'accueil de différents publics ou des projets à destination des scolaires prioritairement. * Elaboration de projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des publics. * Définir des dispositifs d'accueils des publics. Mobiliser, « aller vers », les publics les moins concernés, les moins visibles, dans un souci permanent de mixité sociale et d'accès à tous aux arts et à la culture. Mise en ½uvre des projets pédagogiques et de médiation : * Planifier l'ensemble des actions et évaluer les temps d'intervention. * Etablir un calendrier des actions et des visites. * Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes. * Créer des outils pédagogiques adaptée aux publics CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE Lieu de travail : Maison Raspail et Orangerie Temps de travail 40h semaine 25 jours de congés et 27 jours de RTT Particularités ou contraintes du poste : Disponibilité certaines soirées et week-ends.