Chargé de projets IT F/H - Alternance (CDI) 79 - Niort
Offre n° 2240512
Chargé de projets IT F/H - Alternance (CDI)
79 - Niort - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mai 2026
<p><strong>Rejoignez</strong> Covéa et intégrez une équipe de <strong>14 collaborateurs</strong> pour un contrat d’alternance <strong>de deux années</strong>, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant tout en contribuant à des projets innovants !</p><p>Le poste est à pourvoir à <strong>Niort (79).</strong></p><p><em>Quelques déplacements seront à prévoir sur Paris (1 fois par mois) et au Mans (1 à 2 fois par an).</em></p><p><strong>Vos missions au quotidien :</strong></p><p>La Factory Salesforce est organisé en Train SAFe : <url>https://scaledagileframework.com/</url></p><p>Au sein d’une équipe de 3 RTE (Release Train Engineer) et en lien avec les managers de la Factory, la Product Manager et les Product Owners du train vous pilotez et organisez le delivery de ce dispositif.</p><p><strong>Et concrètement ?</strong></p><p>Au sein de la <strong>Factory Salesforce</strong>, vous rejoignez l’équipe RTE, les activités qui vous seront confiées consistent notamment à :</p><ul><li>Aider à piloter au quotidien de ce train d’environ 50 personnes,</li><li>Participer à coordonner le train avec le reste de l’écosystème Covéa de delivery logiciel (production, pilotage de version transverse, pilotes des projets, …),</li><li>Aider à mesurer l’efficacité du dispositif et animer l’amélioration continue ainsi que la résolution des blocages éventuels,</li><li>Participer à l’animation des scrums masters dans un objectif d’efficacité et de prédictibilité des équipes,</li><li>Aider à accompagner les acteurs du train et les parties prenantes pour résoudre les blocages, anticiper les points durs, sécuriser les risques identifiés au cours de la release,</li><li>Aider à préparer la communication concernant l’avancement du train et la tenue des objectifs fixés en PI planning.</li></ul><p><em>Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !</em></p><p><strong>Et si c’était vous ?</strong></p><ul><li>Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un <strong>BAC+4/5</strong> <strong>en Pilotage de Projets sur 2 ans</strong>.</li><li>Vous faites preuve d’aisance relationnelle et avez le sens de la communication et de l’animation.</li><li>Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.</li><li>Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.</li></ul><p><strong>Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?</strong></p><ul><li>Bénéficier d’un <strong>accompagnement personnalisé</strong> de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,</li><li>Rejoindre une<strong> communauté d’alternants</strong>, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,</li><li>Intégrer un Groupe <strong>recommandé par ses alternants et ses stagiaires</strong>. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea</li></ul><p><strong>Les avantages qui font la différence </strong><strong>:</strong></p><ul><li>Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,</li><li>Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,</li><li>Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,</li><li>31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année</li><li>5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat</li><li>Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,</li><li>De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie…),</li><li>Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,</li><li>Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,</li><li>Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès.</li></ul><p><strong>Et la suite ?</strong></p><p>Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !</p><p>Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.</p>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Un groupe d'assurance mutualiste engagé chaque jour au service de 11,6 millions de sociétaires. Un groupe leader en assurance de biens et responsabilité, fort de marques reconnues : MAAF, MMA et GMF.
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