MAS Seeds est une société de semences, filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, 1ère coopérative de France à avoir obtenu le label engagé RSE niveau confirmé. Depuis plus de 70 ans, MAS Seeds développe un portefeuille de semences innovant et durable, des solutions appliquées aux semences et des agro-services pour toujours mieux accompagner les agriculteurs dans la transition écologique. La marque est présente dans 50 pays, grâce à nos 13 filiales réparties sur 4 continents. Nos activités s'articulent autour des 3 métiers clés d'un semencier complet: Nos équipes R&D sélectionnent des hybrides de maïs et de tournesol résilients et performants qui répondent aux enjeux agronomiques actuels. Nos équipes opérationnelles produisent des semences de haute qualité grâce à des protocoles stricts au sein des parcelles de notre réseau de producteurs et dans nos usines. Nos équipes commerciales et marketing accompagnent nos clients sur leur territoire pour nourrir la planète tout en facilitant la transition du monde agricole Rejoindre MAS Seeds et ses 880 collaborateurs c'est: Devenir acteur de la transition agricole au sein d'une entreprise engagée dans l'agroécologie et la préservation des territoires Intégrer une entreprise à taille humaine avec une véritable ouverture à l'international Développer ses compétences dans un environnement collaboratif et bienveillant Agissons ensemble pour une agriculture en transition! Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.masseeds.com Descriptif du poste: Expert en Pré-Sélection Maïs (H/F) En tant que membre de notre équipe de Pré-Sélection Maïs, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des ambitions commerciales de MASSeeds. Vous serez responsable de la gestion de l'introgression de ressources génétiques FTO et de la mise en œuvre de stratégies innovantes pour atteindre des percées significatives dans des segments de marché cibles. Vos missions principales : Développer des schémas de sélection innovants pour l'introgression des ressources génétiques FTO afin d'augmenter le gain génétique par unité budgétaire. Collaborer avec la Product team pour concevoir un portefeuille de produits structurés et innovants. Traduire le profil de ces produits en objectifs de sélection à court, moyen et long terme. Gérer le développement de produits, de l'initiation de nouvelles populations au transfert du matériel génétique aux responsables de sélection des segments de marché cibles. Effectuer une veille stratégique approfondie grâce à une recherche constante de ressources génétiques FTO et garantir leur caractérisation phénotypique et génétique. Co-développer des approches innovantes de gestion de la diversité au sein d'un programme de sélection maïs tout en prenant en compte les groupes génétiques existants et en explorant de nouveaux. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des data sciences pour améliorer l'efficacité de la sélection grâce à l'implémentation de nouvelles technologies. Diriger des projets transversaux au sein de l'organisation et de la communauté scientifique. Développer la visibilité de MAS Seeds et renforcer la compréhension des enjeux de la sélection végétale de demain grâce à un réseau solide dans l'industrie (privée et publique). Gérer le budget défini en collaboration avec la Product team pour soutenir les objectifs de sélection. Rédiger des rapports et présenter les résultats aux parties prenantes. Appliquer et respecter les consignes de santé, de sécurité et d'environnement. Profil recherché : Diplôme supérieur ou doctorant en génétique, agronomie ou domaine connexe. Expérience significative en sélection végétale, de préférence dans le maïs. Anglais professionnel indispensable. Compétences en gestion de projets et en collaboration interdisciplinaire. Capacité à innover et à développer des solutions créatives. Excellentes compétences en communication et en présentation. Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.