<br/><p></br>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client <strong>un Assistant de Direction bilingue Anglais</strong> <strong>H/F</strong> basé(e) à Montigny le Bretonneux (78), pour une mission d'intérim de 3 mois à compter de juin 2026.</br>Dans le cadre d’un processus de recrutement en <strong>intérim</strong>, nous recherchons un(e) <strong>Assistant(e) Personnel(le) de Direction</strong> pour accompagner deux Vice-Présidents au sein d’un environnement international exigeant et dynamique</br><br><strong>Missions principales</strong><br/></br>En tant qu’<strong>Assistant(e) de Direction</strong>, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne et la coordination des activités de dirigeants de haut niveau. Ce poste stratégique offre une <strong>forte visibilité internationale</strong> ainsi que de <strong>réelles opportunités de développement professionnel</strong>.</br>Vous travaillerez en étroite collaboration avec de nombreuses parties prenantes internes et externes, basées dans différents pays.</br><br><strong>Tâches et responsabilités</strong><br/><ul><li>Gestion complexe et proactive des <strong>agendas</strong></li><li>Organisation des <strong>déplacements professionnels</strong> (réservations, logistique, coordination multisites)</li><li>Organisation des <strong>réunions</strong> :<ul><li>logistique complète (visioconférences, conférences téléphoniques, réservation de salles, restauration, etc.)</li></ul></li><li>Gestion et suivi des <strong>notes de frais</strong></li><li>Accueil et enregistrement des <strong>invités et interlocuteurs des dirigeants</strong></li><li>Interface principale entre la direction et les <strong>parties prenantes internes et externes</strong></li><li><strong>Soutien administratif quotidien</strong></li><li>Assistance aux équipes assignées dans :<ul><li>l’organisation de réunions et forums</li><li>la coordination et la gestion d’événements, en interne comme en externe</li></ul></li></ul></br><br></p><br/><p></br>Excellente capacité d’adaptation à un <strong>environnement international, en constante évolution et au rythme soutenu</strong></br><strong>Minimum 5 ans d’expérience</strong> en tant qu’Assistant(e) de Direction, idéalement au sein de <strong>grandes entreprises internationales</strong></br>Grande <strong>autonomie</strong>, sens aigu de la <strong>confidentialité</strong>, professionnalisme et assertivité</br>Excellentes compétences en <strong>communication écrite et orale</strong></br>Bonne compréhension des <strong>enjeux et des dynamiques du top management</strong></br>Capacité avérée à <strong>multitâcher</strong> et à <strong>hiérarchiser les priorités</strong></br>Solides compétences en <strong>organisation, planification et gestion du temps</strong></br><strong>Maîtrise indispensable de l’anglais</strong> à l’oral comme à l’écrit</p>