Votre mission ? Dans le cadre d'une création de poste au sein du cabinet, vous prenez en charge en relai des associés un département expertise de proximité composé de 9 personnes. À ce titre, vous intervenez également sur des missions d'accompagnement et de conseil auprès des clients PME/Groupes et Holding, vous structurez et organisez votre service et vous êtes garant de la qualité de service et de l'image de marque du cabinet. Vos principales responsabilités : - Encadrement hiérarchique, technique et fonctionnel d'une équipe (3 à 5 personnes) - Organisation des groupes de travail allant de la répartition des plans de travail, des portefeuilles, la gestion budgétaire et le développement - Intervenir sur des opérations de supervision technique - Veillez au bon déroulement des process du cabinet - Gestion en direct de clients comptes clés et participation aux RDV de conseil - Proposition de plans d'action correctifs - Gestion des entrées en relation sur prospects et clients Et vous ? - Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 4 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable sur des normes françaises - Vous êtes autonome sur la gestion de dossiers complexes et souhaitez aujourd'hui évoluer vers un rôle incluant du management. - Vous avez une bonne capacité à encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans la gestion globale des missions. - À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements structurés. Pourquoi ce cabinet ? - Des dossiers à forte valeur ajoutée - Un rôle de référent technique - Une responsabilité sur la qualité des livrables - Une équipe à accompagner et structurer - Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport ? Localisation : Paris 9 ? Contrat : CDI - Temps plein (forfait jours ou 39h selon votre préférence) ? Rémunération fixe : 55-65Keuros selon profil et expérience + avantages et primes ? Télétravail : 1 à 2 jours par semaine ? Outils utilisés : Pennylane, RCA, Excel ? Vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilité, combinant expertise technique et management d'équipe ? Rejoignez un cabinet qui valorise la transmission et la prise de responsabilités. Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement