À propos du poste Nous recherchons un / une Responsable paie et administration du personnel pour rejoindre notre Direction du capital humain. Vous serez en charge de la gestion des processus de paie et administration du personnel. Ce poste est essentiel pour garantir une administration efficace et conforme des ressources humaines. Responsabilités * Superviser l'ensemble du processus de paie, en assurant son exactitude et sa conformité avec la législation en vigueur * Gérer l'administration du personnel, y compris les contrats de travail, les absences et les congés. * Collaborer avec 2 HRBP sur l'accompagnement des collaborateurs. * Assurer le suivi des indicateurs RH et produire des reportings réguliers pour la direction. * Encadrer un gestionnaire paie. * Gérer le SIRH - Cegedim pour optimiser les processus administratifs - projet en cours de finalisation. Profil recherché * Expérience : 10 ans minimum en paie et administration du personnel, avec la gestion de filiales dans un groupe. * Compétences : maîtrise des conventions Mutualité et idéalement Syntec , expertise sur Cegedim et les SIRH, gestion de projet et veille réglementaire. * Qualités : rigueur, autonomie, leadership, force de proposition Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (75009 Paris)