Dans le cadre de la consolidation de l'offre transmission-reprise d'entreprise, la Chambre de Commerce et de Loir-et-Cher recrute un(e) conseiller(e) transmission/reprise d'entreprises. Rattaché(e) au Manager Entreprenariat et accompagné par l'actuel conseiller transmission/reprise/finance, il/elle intervient pour conseiller et accompagner les projets de transmission et reprise de PME/PMI en priorité. MISSIONS PRINCIPALES : - Identifier et sourcer des dirigeants potentiels cédants de leur entreprise. Les contacter et les rencontrer dans le cadre d'entretiens confidentiels afin de cerner leur projet de cession. - Convaincre les dirigeants de confier à la CCI de Loir-et-Cher la mission rémunérée de cession de leur entreprise. - Réaliser avec le/la dirigeant(e) un accompagnement complet jusqu'à la transmission de l'entreprise : diagnostic, évaluation, identification, approche et sélection de repreneurs potentiels, mise en relation avec des repreneurs « qualifiés », relecture de documents, closing. - Accompagner également les repreneurs retenus dans la réussite du financement du projet. - Identifier et rencontrer des repreneurs ayant un projet de reprise : expertise technique, capacité financière, détermination à mener à bien un projet de reprise. - Développer l'accompagnement rémunéré de repreneurs personnes physiques ou morales dans leurs recherches de reprise d'entreprises : ciblage d'entreprises, étude des dossiers (valorisation) avec le repreneur, 1er contact confidentiel avec celles-ci, suivi jusqu'au closing. - Entretenir des liens avec les réseaux et les acteurs liés à la reprise d'entreprises (Réseau Entreprendre, Cédants et Repreneurs d'Affaires, Initiative Loir-et-Cher, experts-comptables, avocats.). MISSIONS SECONDAIRES : - Gérer le Fonds créé par la CCI de Loir-et-Cher pour accompagner financièrement les entreprises du territoire dans leur projet de croissance et/ou de développement lié à la transition digitale et numérique : détecter les projets, monter les dossiers avec le/la dirigeant(e), présenter le dossier devant le comité d'agrément, assurer le suivi des prêts (mises en place, remboursements, contentieux.). Préparer et animer les Assemblées Générales de l'association. - Participer à des comités d'octroi d'aide aux entreprises et/ou à leurs dirigeant(e)s. - Être centre de ressource « gestion/finance » pour les conseillers de la CCI de Loir-et-Cher. - Contribuer aux actions mutualisées entre conseiller de la CCI de Loir-et-Cher. PROFIL : Formation supérieure (bac + 5) dans les domaines de la gestion financière, école de commerce, idéalement expérience significative ou 3/5 ans en cession/transmission d'entreprises. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Gestion de projet, finances, Capacité d'adaptation et qualités relationnelles, Travail en équipe, Capacités d'analyse, Discrétion, diplomatie, empathie, Autonomie avec capacité à rendre compte et à convaincre, Sens de l'organisation, méthode, rigueur, Maîtrise des outils informatiques (pack office, internet, outils spécifiques évaluation d'entreprises .). Permis B indispensable. CDI à temps plein de droit privé à pourvoir dès que possible Statut Cadre (forfait jours) (Classification CCI : Conseiller entreprise III - niveau 7) Rémunération brute annuelle : 40 - 45 k€/13 mois selon profil et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel