Chef de projet ERP F/H 35 - Saint-Malo
Offre n° 2241246
Chef de projet ERP F/H
35 - Saint-Malo - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mai 2026
L'entreprise accompagnée et les missions: L'entreprise : Nous accompagnons une entreprise industrielle d’envergure internationale, intervenant dans plusieurs domaines et présente en France et à l’étranger. Présent dans de nombreux pays avec un réseau d’unités de production à grande échelle, ce groupe mise sur l’innovation continue et l’amélioration de ses systèmes pour accompagner sa croissance. Dans ce cadre, la DSI recherche son futur Chef de projet ERP F/H, pour accompagner l’ensemble des filiales dans leurs projets SI. C'est un poste qui permet d’évoluer sur des projets structurants, au cœur d’un ERP stratégique utilisé à l’international. Le poste : En lien direct avec les équipes SI et les métiers, vous prenez un rôle central autour de l’ERP SAP Business One. Vos responsabilités incluent notamment : - Être un référent fonctionnel et technique auprès des filiales sur les problématiques liées à l’ERP, - Recueillir et analyser les besoins utilisateurs sur différents domaines : finance, logistique, achats, ventes, production, - Piloter les projets ERP de bout en bout (cadrage, spécifications, suivi, mise en œuvre), - Participer aux évolutions de la solution et assurer le support utilisateurs, - Réaliser des requêtes SQL pour produire des rapports, interfaces ou contrôles de données, - Contribuer à la cohérence globale du SI en lien avec les autres équipes techniques et métiers, - Intervenir sur des projets transverses : intégration de données, études fonctionnelles, interfaçage, etc. Profil: Ce que vous apportez : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (MIAGE, école d’ingénieur ou équivalent Bac+3 à Bac+5), vous avez une première expérience autour des ERP ou un fort intérêt pour ces environnements. Vous vous appuyez sur : - Des compétences en ERP (idéalement SAP Business One ou équivalent) et compréhension des processus métiers (finance, supply chain, production…), - Une bonne maîtrise des bases de données et du SQL, - Une capacité à naviguer entre enjeux techniques et fonctionnels, - Un bon niveau d’anglais pour évoluer dans un contexte international Au-delà de la technique, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre aisance relationnelle, vous permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Avantages: Ce que vous y gagnez / conditions de travail : Télétravail 2 jours/semaine Bureau situé à Saint-Malo, à 10 min à pied de la gare (prise en charge de l'abonnement transport à 75%) Campus moderne avec de nombreux services : restauration d’entreprise prise en charge en partie, activités sportives, cours, espaces collaboratifs… Rémunération selon profil : 50–60 K€ environ, incluant potentiellement un variable Intéressement + participation à hauteur d'environ un mois de salaire CSE actif : chèques vacances, avantages divers Politique d’évolution structurée : augmentations annuelles et primes d’ancienneté progressives Un environnement stimulant, multi-métiers, avec une grande diversité d’interlocuteurs et des projets corporate à venir - La possibilité d'évoluer ensuite sur d'autres projets au sein de la DSI Process de recrutement : - Un premier échange avec Perrine ou Nicolas d'Externatic - Un entretien en visio votre future responsable et la responsable recrutement - Un second échange sur site avec le DSI et l'équipe RH
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ouverts en permanence et 100% ent...
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