Description du poste: CE QUE VOUS FEREZ CONCRÈTEMENT En qualité de Technicien de Maintenance Électrotechnique évolutif CVC H/F, vous intégrerez une équipe de 8 techniciens sous la responsabilité du Responsable Maintenance. Vous interviendrez sur un site technique où les installations demandent rigueur, méthode et capacité d’analyse. Le recrutement s’inscrit dans une logique de renforcement des compétences électriques avec une montée progressive sur les systèmes CVC. Interventions CVC (montée en compétences progressive) - Intervenir sur les installations de chauffage (chaudières, réseaux hydrauliques, circulateurs, vannes) - Participer aux opérations sur systèmes de ventilation et traitement d’air (CTA, moteurs, filtres, registres) - Accompagner les diagnostics sur réseaux thermiques et équipements CVC - Réaliser les réglages de base et contrôles de bon fonctionnement des installations - Assurer la maintenance préventive et curative selon les plans de maintenance - Exploiter les systèmes de GTC/GTB pour le pilotage et l’analyse des installations - Accompagner et suivre les entreprises extérieures - Renseigner les interventions via GMAO sur tablette (comptes rendus, historiques, actions correctives) Profil recherché: LE PROFIL QUE NOUS ENVISAGEONS « Vous êtes la personne idéale si vous possédez : » - Minimum 2 à 5 ans d’expérience en maintenance électrotechnique ou électricité industrielle - Une formation type Bac Pro à BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent - Permis B nécessaire pour effectuer ces missions - Un bon esprit d’analyse, de la rigueur technique et une réelle envie d’apprendre sur des environnements exigeants NOTRE PARTENAIRE VOUS PROPOSE : - Accompagnement terrain quotidien par un Responsable Maintenance expérimenté - Parcours de montée en compétences structuré sur les équipements CVC - Environnement technique formateur (oui, parfois les équipements ont vécu… mais c’est aussi là que votre expertise prend tout son sens) Informations Complémentaires: LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens - À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1 - Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d’affaires. D’autres opportunités sont également à découvrir. Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès !