Atouts recherche un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F). Missions principales : - Définition des candidats idéals et des KPIs de recrutements - Rédaction et diffusion des offres - Analyse et sélection des candidats - Prospection via les réseaux, les jobboards et les banques de CV - Préqualification / contrôle de référence / entretien en présentiel - Présentation des profils à sa hiérarchie - Intégration des recruté(e)s - Reporting des recrutements. Missions secondaires - selon priorités et profil des candidats - : - Contribution à la stratégie de recrutement - Contribution aux actions corporate en matière d'emploi - Suivi RH de l'intégration des candidats - Suivi de projets RH liés au recrutement et à la marque employeur. Caractéristiques du poste : - CDI, 35h / semaine - Démarrage : Dès que possible - Poste basé à Dinan - Statut : Agent de maîtrise - Salaire : A partir de 27 K€ brut par an selon expérience - Poste à responsabilités potentiellement évolutives - Déplacements possibles dans un rayon de 50 kms. - Bac +2/3 - Expérience d'au moins 2 ans en tant que chargé(e) de recrutement sur des postes divers - Bonne connaissance des PME multi-secteurs. Process de recrutement : préqualification téléphonique -> 2 entretiens en présentiel