Description du poste : Quels défis palpitants aimeriez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe, vous contribuerez à l'administration complète et au bon fonctionnement des processus de paie et des ressources humaines - Piloter en autonomie un portefeuille paie et administratif de plus de 350 collaboratrices et collaborateurs - Gérer le traitement des éléments variables en collectant, analysant les informations nécessaires, contrôlant, et respectant les deadlines - Assurer l'administration du personnel, incluant la rédaction de contrats et avenants, le suivi des absences, la mise à jour du SIRH, l'onboarding, et l'offboarding Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois renouvelable - Salaire: 14 euros/heure - Télétravail partiel possible - Horaires flexibles Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Environnement international - Espaces bien-être - Tickets restaurants Description du profil : Pour ce poste, vous serez responsable d'un portefeuille paie de plus de 350 collaborateurs en toute autonomie. - Expertise en gestion de paie avec minimum 2 ans d'expérience - Maîtrise des techniques d'administration du personnel, incluant rédaction de contrats et gestion des absences - Capacité à gérer les déclarations sociales et suivre les relations avec les organismes sociaux - Formation supérieure en gestion des ressources humaines ou équivalent, idéalement complétée par une certification en paie Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une entreprise au climat social stimulant? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !