POSTE : Technicien de Maintenance Energies Hf Secteur Industriel H/F DESCRIPTION : Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Technicien de maintenance energies HF ( secteur industriel). Vos missions: Maintenance préventive - Planifier, préparer et réaliser les interventions de maintenance préventive sur les équipements de production d'énergie, les infrastructures et les bâtiments. - Assurer les contrôles et suivis quotidiens : analyses des eaux (chaudières, tours aéroréfrigérantes), relevés de consommation, essais de sprinklage, gestion des stations de prétraitement, ainsi que le suivi des utilités (eau, air comprimé, vapeur, froid). Maintenance corrective et dépannage - Identifier, analyser et diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements. - Définir et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées. - Évaluer les modalités d'intervention (durée, moyens, urgence) en tenant compte de l'impact sur la production. Maintenance améliorative - Proposer et étudier des améliorations techniques visant à renforcer la sécurité, la fiabilité et la performance énergétique des équipements. - Accompagner et superviser les interventions des prestataires externes. Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) - Appliquer et faire respecter les règles de qualité, de sécurité et d'environnement. - Veiller à la sécurité des personnes et des installations. - Respecter les consignes d'hygiène lors des interventions. Communication et amélioration continue - Recueillir les informations auprès des équipes internes et des fournisseurs. - Assurer un reporting régulier de vos interventions (préventives, correctives et amélioratives). - Être force de proposition pour améliorer les équipements et les pratiques de maintenance Participation Mutuelle d'entreprise Dispositif de mutuelle et de prévoyance avec prise en charge 60% employeur Tickets restaurant Autres Conditions du poste : Statut : Technicien Horaires en 3 équipes (7h-15h, 11h-19h et 8h-16h) Salaire : Entre 30000 et 35000€ selon profil (salaire mensuel sur 13 mois), auquel s'ajoutent : Paniers de jour Indemnités Kilométriques de transport Dispositif de Mutuelle et de Prévoyance avec prise en charge 60% employeur Dispositif d'épargne salariale CET Micro-crèche Primes de participation et d'intéressement PROFIL : - Formation : Bac Pro, CQP ou BTS en électrotechnique, énergies ou équipements communicants. - Expérience : Une première expérience en milieu industriel est souhaitée, idéalement dans le secteur agroalimentaire, avec une spécialisation en énergies. Compétences et qualités - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Réactivité et capacité d'adaptation - Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes