Description du poste : Comment exceller en tant que Chargé de recrutement bilingue anglais (F/H) dans une mission enrichissante ? En tant que partenaire stratégique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des processus de recrutement pour nos différentes divisions. - Superviser et diriger les processus de recrutement pour les postes de niveaux intermédiaire et senior au sein d'un domaine fonctionnel spécifique - Collaborer étroitement avec les responsables pour identifier les compétences clés, élaborer des stratégies de recrutement diversifiées alignées sur les objectifs organisationnels - Gérer l'intégralité du cycle de recrutement, incluant recherche, présélection, entretiens, sélection et négociation des offres pour offrir une expérience candidate exceptionnelle Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois renouvelable - Salaire: 28000 - 30000 euros/an - Télétravail partiel Description du profil : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement anglais courant (F/H) expert(e) en gestion de talents avec une expérience de deux ans minimum. - Parfaite maîtrise de l'anglais oral et écrit - Maîtrise des processus de recrutement et expertise en coordination avec les responsables d'embauche pour atteindre les objectifs organisationnels - Compétences avérées en gestion du cycle de recrutement complet, incluant recherche, présélection et entretiens, via Workday - Diplôme de niveau Bachelor en ressources humaines ou certification en gestion des talents fortement souhaité - Capacité à promouvoir les valeurs de l'entreprise et à offrir une expérience candidat exemplaire en français et anglais