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Chargé / Chargée de gestion bancaire h/f 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 2243325
Chargé / Chargée de gestion bancaire h/f
75 - Paris (Dept.)
Publié le 14 février 2025
Dans ce poste aux missions variées, vous êtes acteur sur l'ensemble du cycle de la relation avec les délégataires de gestion dont vous aurez la charge. A ce titre, vous : Assurez la gestion et l'analyse des flux techniques (prestations et cotisations,) et financiers. -Intégrez les flux financiers, -Rémunérez les courtiers et délégataires, -Analysez les comptes clients. Contribuez à la rédaction des conventions de délégation de gestion et d'apport courtage, veillez au respect de l'application des conventions de délégation par le délégataire. Gérez les demandes d'information ou réclamations des délégataires, courtiers et clients, en lien avec les différentes directions. Participez aux missions d'audits de conformité auprès des délégataires et contrôlez la mise en oeuvre des recommandations. Pilotez la relation avec les délégataires de votre portefeuille : -Préparez, organisez et animez les Comités de pilotage avec les délégataires. -Vous suivez le plan d'actions global avec les délégataires -Vous suivez la performance des délégataires Préparez et réalisez des activités de contrôles sur pièces et chez le délégataire. Effectuez le reporting de votre activité, à intervalles réguliers, l'analyse et le partage avec votre hiérarchie. Votre Formation : Bac+3/4 minimum, en contrôle de gestion, MIAGE ou apparenté. Votre Expérience : Vous justifiez d'une expérience dans un domaine similaire assurantiel de minimum de 3 à 5 ans, dans le secteur de la Délégation de gestion, en Assurances collectives, en Santé et Prévoyance. Vous êtes de préférence Expert Métier et vous avez une première expérience d'Audit/ Contrôle intern en Assurance. Votre boîte à outils : Vous maitrisez Excel, formules et tableaux croisés dynamiques inclus. La connaissance d Activ'Infinite et/ou de Novanet serait un plus, La connaissance d'Access serait également appréciée. Votre dynamisme, votre rigueur, votre bon relationnel et votre force de proposition sont reconnus et feront le reste ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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