Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, elle compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Le correspondant SI assure le lien avec la direction informatique de la région et assure le suivi des parcs matériels embarqués et bureautiques. Missions Parc matériel à gérer Matériels embarqués (pupitres billettiques, terminaux bancaires, SAEIV) Photocopieurs/fax/ Machine à affranchir Gestion des matériels embarqués (pupitres billettiques, terminaux bancaires, SAEIV) * S\'assure du bon état du fonctionnement du parc matériel pour toutes les activités : -Avec l\'autorité organisatrice de transport (ex : Région Bretagne) pour le matériel mis à disposition en coordination avec les chefs de produits -En coordination avec la maintenance et les chefs de produits pour le matériel en propre -Exploite les données en appui des chefs de produits et des managers * Signale toute perte, casse ou détérioration définitive du matériel et assure la traçabilité * En cas de pannes, est en capacité de proposer un premier diagnostic et d\'effectuer une réparation succincte Suivi du parc photocopieurs/fax/machine à affranchir * Suivi des contrats/renouvellement * Suivi de la maintenance * Contrôle des factures Suivi du parc téléphonie (fixe et mobile) * Achat/Renouvellement * Dotation * Suivi des consommations * Suivi de la facturation Correspondant RGPD Correspondant local RGPD en appui du Responsable HSE. Correspondant SI Assure la liaison avec le service informatique de la Direction Régionale et gère les besoins d\'achat ou de renouvellement du matériel informatique avec celle-ci. CDD de remplacement. Poste basé à Chantepie. Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/43166463 Profil De formation supérieure type BAC+2/ BTS STIO, vous avez une première expérience dans la gestion/coordination des systèmes d\'information. Compétences et savoir-être: - * aptitude à communiquer des informations efficacement * impartialité et esprit d\'équipe * rigueur * réactivité * maîtrise de soi * disponibilité * aptitude à prendre des décisions * capacité à suivre et s\'adapter aux évolutions législatives et technologiques * maîtrise de l\'outil informatique Ce que nous avons à offrir * 13ème mois * Prime annuelle sur objectifs * Participation/intéressement * Indemnités kilométriques velo/trotinette Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d\'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d\'énergie.) * Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l\'objet d\'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022....