Le pôle Gestion Administrative du Personnel (GAP) ce sont 5 techniciennes RH gestionnaire de paie, 2 référentes techniques et une manager qui traitent les opérations de paie et de gestion administrative des salariés de la Carsat Bretagne, dans un mouvement de digitalisation et de simplification des procédures. Avec vous l\'équipe passera à 6 gestionnaires de paie. Les techniciennes RH accompagnent les salariés, de leur embauche à leur départ, et participent également à des actions d\'entraide ou des groupes de travail et projets transversaux. Elles sont investies pour rendre un service de qualité et attachées à la relation client. Mission/Activités * Vous procédez aux opérations de paie du service; * Vous accompagnez les salariés, répartis par portefeuille, de leur embauche à leur départ; Vous êtes leur référent privilégié. * Vous assurez le suivi administratif des personnels (rémunération, temps de travail, absentéisme); * En appui du service, vous participez à des missions transversales RH (accueil des nouveaux collaborateurs, mise à jour des informations sur le portail interne) Une connaissance de l\'outil SiRHius (HRAccess) serait un plus. Informations complémentaires Vous êtes motivé.e ? N\'attendez pas le dernier moment pour postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler avec vous. N\'attendez plus, et envoyez-nous vite votre candidature composée d\'un CV et d\'une lettre de motivation pour le jeudi 6 mars 2025 au plus tard, uniquement via ce lien : https://careers.werecruit.io/fr/carsat-bretagne/offres/technicien-rh---gap-8bc9c7/lasecurecrute.fr Les personnes sélectionnées seront invitées à rencontrer Habiba et des membres de son équipe le jeudi 13 mars 2025. L\'entretien a été un succès ? Bravo ! Vous commencez avec nous le 1er avril 2025. Compétences * Idéalement, vous êtes actuellement technicien RH gestionnaire de paie dans un organisme de Sécurité Sociale ou vous êtes titulaire d\'un titre professionnel gestionnaire de paie ou équivalent, ou vous disposez d\'une expérience professionnelle comparable; * Vos compétences relationnelles sont reconnues, vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens de la relation client car vous serez en communication régulière avec les salariés de votre portefeuille.; * Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d\'acquérir de nouvelles compétences; * Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et faites preuve d\'adaptabilité ; * Vous savez appliquer les règles de déontologie et faites preuve de discrétion ; * Vous savez rendre compte de votre activité de façon adaptée ; * Vous maîtrisez l\'utilisation courante des outils collaboratifs et des outils bureautiques....