Description du poste : Prêt(e) à façonner l'avenir des services de paie en tant que Technicien paie (F/H) ? En tant que technicien paie, votre rôle consistera à gérer et superviser les processus liés à la gestion de la paie et la conformité légale. Paie et administration du personnel - Élaborer et traiter les fiches de paie en collectant et analysant les données des salariés - Calculer les soldes de tout compte et indemnités sous la supervision de la RRH - Utiliser et maîtriser le logiciel de paie pour calculer, contrôler les bulletins et identifier les anomalies - Assurer la transmission et la conformité des déclarations fiscales et sociales, tout en analysant les anomalies éventuelles - Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés et les charges sociales, et fournir des explications précises Santé Sécurité et environnement - Participer au développement et promouvoir la culture HSE Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI (possibilité de débuter en intérim) - Salaire: 27000 euros /an (selon le profil) Description du profil : Nous recherchons un Technicien paie (F/H) motivé pour gérer et optimiser les processus de paie avec rigueur et précision. - Expertise éprouvée dans l'élaboration des fiches de paie et le traitement des soldes de tout compte - Maîtrise des logiciels de paie, essentiel pour la gestion des bulletins et la résolution des anomalies - Capacité à répondre aux questions des salariés sur la paie et assurer la conformité des déclarations fiscales et sociales - Compétence en veille légale et mise en application des règles de paie et de gestion des temps - Diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente, avec une première expérience significative dans ce domaine Processus de recrutement