ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre  bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité.   Véritable commerçant, gestionnaire, audacieux et innovant, vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences les équipes magasin de votre secteur d'activité En lien direct avec le Directeur de Mise en Marché Non alimentaire / Epicerie, vous contribuez à l'élaboration de la stratégie de développement de nouveaux concepts et/ou produits non alimentaires pour l'ensemble de nos 40 magasins et en gérez la mise en œuvre dans les magasins avec les chefs de rayon et leurs équipes. Garant de la satisfaction des clients, vous devrez être à l'écoute de leurs besoins, porter les engagements de service et de qualité du Groupe Provencia et anticiper les évolutions de ce marché. Responsable de la gestion du compte d'exploitation, du costing du projet au suivi de la rentabilité au quotidien, vous organisez et contrôlez le flux marchandises, garantissez un rayon marchand et pilote ses budgets, de l'élaboration du projet à sa concrétisation sur le terrain.  Vous assurez la dynamique commerciale et le développement du chiffre d'affaires, en veillant à la compétitivité des gammes sur la zone de chalandise et en théâtralisant les implantations du rayon. Vous participez aux négociations annuelles avec les fournisseurs de votre secteur. En lien avec tous les services supports du groupe, vous êtes force de proposition dans les projets de remodeling de nos magasins. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service Formation du Groupe ; vous participez à l'élaboration des programmes de formation pour votre secteur, vous identifiez vos collaborateurs magasins à former et faire monter en compétences, et pouvez être amené à animer ces formations. Poste en création et évolutif AVANTAGES Prime annuelle, prime sur objectif, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe (0,5 mois de salaire brut / an) , prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement   Professionnel de la filière, votre expérience confirmée d'au moins 5 ans en GSA ou GSS (une expérience en Hypermarché est un plus), votre maîtrise des techniques de merchandising ainsi que vos qualités de négociateur et de manager vous permettront d'être le leader de ce projet. Dynamique et pragmatique, vous savez motiver, convaincre, fédérer l'ensemble de vos interlocuteurs en adéquation avec les valeurs et la politique commerciale du groupe. De nature curieuse, vous avez le goût d'entreprendre et osez prendre des risques pour lancer de nouveaux concepts. Pédagogue, vous aimez et savez transmettre vos connaissances, former et faire monter en compétences nos équipes des secteurs Non alimentaire au sein de nos magasins.