Vos missions : En tant que Référent(e) Comptable au sein du Groupe SELI-LOGIFI, vous intégrerez l'équipe du pôle comptabilité. Votre mission principale sera de guider nos collaborateurs dans leurs tâches quotidiennes et résoudre les défis techniques liés à la gestion de la comptabilité client, fournisseur, et de la trésorerie. Vos missions seront les suivantes : * Animer l'équipe afin d'assurer la cohésion et l'excellence opérationnelle, * Veiller à la bonne comptabilisation et à la régularité des opérations comptables, * Effectuer les clôtures mensuelles des comptabilités, * Assurer la gestion de la trésorerie, * Participer à la justification des comptes comptables, des situations intermédiaires et de bilan, * Etablir des reportings sur le contrôle des comptabilités multi-sociétés. Vous vous reconnaissez, c'est vous : Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, l'esprit familial règne et c'est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. * Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation de niveau Bac +3 en comptabilité ou équivalent, * Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur une fonction similaire en entreprise dont une expérience significative en management d'équipe, * Vous maîtrisez la comptabilité générale et analytique, * Vous avez une réelle appétence pour l'outil informatique, la maîtrise de l'outil tableur et Sage est indispensable, * Au-delà des compétences professionnelles et métier ce qui priment sont vos compétences comportementales, nous recherchons un(e) candidat(e) proactif(ve) et innovant(e), capable d'apporter des idées nouvelles et de contribuer activement à l'amélioration et à l'évolution de son rôle au sein de l'entreprise, * Capacité à inspirer et à fédérer des équipes autour d'une vision commune. Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c'est aussi . * Valoriser la compétence : statut Cadre Forfait annuel 218 j, salaire fixe proposé en fonction du profil (à partir de 39K€/an), * Récompenser la performance : prime d'intéressement, * De la flexibilité avec 1 jour de télétravail par semaine, * Garantir les dimensions de protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour le salarié + couverture prévoyance, * Un Groupe engagé et responsable, nous sommes officiellement engagés dans une véritable démarche RSE, en mettant en place des actions concrètes : comme l'accompagnement par la formation professionnelle et la gestion de carrière, des moments de convivialité, des actions éco-responsables (la plantation de pins toutes les 100T transportées, le tri des déchets...), etc. Le suivi de votre candidature : * Étape 1 : Réception et traitement des candidatures : jusqu'au 30 mars 2025. * Étape 2 : Sélection des candidatures : réponse par mail pour les profils non-retenus, et pour les profils retenus, un entretien de préqualification sera fait par le service RH pour en savoir plus sur le parcours et les motivations. * Étape 3 : 1er entretien avec le service RH et le manager pour mieux comprendre votre vision et vos attentes. * Étape 4 : 2nd entretien avec la Direction Générale pour valider votre intégration. * Étape 5 : Confirmation de votre recrutement et intégration au sein de notre équipe. On vous attend avec impatience ! Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 39 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) * Espagnol (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel