En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos Missions: En tant que Sales Developer au sein de Capgemini Engineering, vous serez responsable du développement commercial de notre offre de services auprès d'équipementiers automobiles et d'acteurs majeurs dans les secteurs de la simulation de véhicules autonomes.   Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans : La prospection et le développement de nouvelles opportunités commerciales auprès de clients existants et potentiels dans le secteur de l'automobile L'élaboration et la présentation de propositions commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients La gestion et le développement d'un portefeuille de clients comprenant des acteurs majeurs du domaine La collaboration étroite avec les équipes techniques pour comprendre et valoriser nos expertises en ingénierie (software embarqué, mécanique et test véhicule) Votre profil Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la vente de services d'ingénierie, idéalement dans le secteur automobile ou ferroviaire Vous possédez une bonne compréhension des enjeux techniques liés au software embarqula mécanique et aux tests véhicules Vous avez une expérience réussie dans le développement commercial avec une capacité à atteindre et dépasser des objectifs ambitieux Vous êtes doté d'excellentes compétences relationnelles et de négociation, avec une forte orientation client Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un esprit entrepreneurial pour développer votre portefeuille client Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre :  Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.  Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d'intégration sur 9 mois.  Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  Nos engagements et prioritésstrong> Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.    #LI-MP24