POSTE : Charge·e de Mission Qualite et Projets en Alternance H/F DESCRIPTION : Description du poste : Le/la chargé(e) de mission est rattaché à la direction qualité et projets de l'entreprise. Sa feuille de route est évolutive et doit permettre de découvrir pleinement l'activité de l'entreprise en prenant une part active à son fonctionnement et à son développement. Le/la chargé(e) de mission est en lien direct avec l'ensemble des équipes de l'entreprise (direction, secrétariat général, équipes de gestion en résidence). Principales missions : Vous serez basé(e) au siège de Résidétape et vous aurez pour missions : Démarche qualité, reporting et contrôle de gestion : - Elaboration et contrôle d'indicateurs d'activité, d'évaluation de la satisfaction et/ou de l'impact social ou environnemental de nos offres. Gestion de projets stratégiques (développement, innovation) : - Participation à la mise en oeuvre et au suivi du projet d'entreprise et à la démarche environnementale de Résidétape. - Evaluation de nouvelles offres ou amélioration des offres existantes. Exemples : Bilan carbone de l'entreprise, politique de vidéosurveillance, offre de paniers bios et solidaires livrés en résidence ou encore de mise en oeuvre de bornes de recharge électrique - Veille et innovation stratégique Appui à la gestion et au développement d'un dispositif de logement éphémère, permettant de loger des travailleurs et des étudiants dans des bâtiments voués à transformation ou démolition : - Veille et analyses d'opportunité de développement du dispositif - Réalisation d'analyses, de synthèses - Appui à la valorisation du dispositif en interne et externe - Appui à l'élaboration d'une stratégie de prospection - Ponctuellement, découverte et/ou appui à la gestion des sites de logement éphémère. Conditions : - Localisation : Saint-Maur + déplacements ponctuels à prévoir en Ile-de-France et en région - Poste : Alternance à partir de septembre 2026 - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale, RTT, charte de télétravail Pour postuler : @.** / @.** PROFIL : Profil / études : - Formation de niveau M1/M2 recommandée : école de commerce, d'ingénieur, économie urbaine Compétences requises : - Savoirs spécifiques : - Volonté de s'investir dans une entreprise sociale en développement - Bonne capacité à appréhender rapidement des sujets nouveaux - Rigueur, organisation, méthodologie - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles, sens du contact et de la persuasion - Sensibilité aux problématiques urbaines - Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les chiffres et Excel