Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICO-FONCTIONNEL SAP (H/F) Vos missions Dans un contexte d'évolution d'un environnement SAP ECC vers SAP S/4HANA, vous intervenez sur le déploiement des demandes d'évolutions liées au périmètre SAP OPTIMA. A ce titre, vous : Analysez les besoins métiers et proposez des solutions adaptées Recueillez et formalisez les demandes d'évolution Rédigez les spécifications technico-fonctionnelles à destination de l'équipe de développement (située en Inde) Définissez et exécutez les tests technico-fonctionnels Accompagnez les key users lors des phases de tests Formez les utilisateurs et facilitez l'adoption des nouvelles fonctionnalités Veillez à la cohérence des solutions avec la trajectoire de migration vers S/4HANA Vous jouez un rôle clé d'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. PROFIL : FormationAucune exigence de diplôme spécifique – la compétence et l'expérience priment. Expérience et compétences Minimum 2 ans d'expérience en environnement industriel (hors alternance) Connaissance des modules WM/PP/SD appréciée Bonne compréhension des processus logistique, production et vente Capacité à rédiger des spécifications technico-fonctionnelles Maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral) Une certification SAP serait un plus Savoir-êtreEsprit d'équipe Autonomie Proactivité Esprit leadership Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés Rémunération et avantagesTaux horaire 13ème mois Indemnité de transport Tickets restaurant Prime d'assiduité trimestrielle 10% indemnité de fin de mission 10% indemnité de congés payés Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.